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正社員
★リモートワーク率9割/出社は週1程度の社員がほとんど
☆業界業種問わず幅広い案件あり
★名を馳せる大手メーカーの案件に若いうちから携われる！
大手メーカーを中心に様々な業界のシステム開発を行っている当社で、大手中心の運用・保守をお任せいたします。
案件の期間は3ヶ月～3年ほどと様々。遠方の案件にリモートで参画することも可能です！
※詳細は《注目2｜日本オープンシステムズの推しポイントは？》をぜひご覧ください！
…★ここが当社で働く醍醐味★…
＜1＞多彩×大規模案件に携わり「圧・倒・的」に経験が積める！
富士通、鹿島建設、AGCなど…お取引先は名だたる大手メーカー。経験が浅いうちから大規模プロジェクトに参画することもできます◎
＜2＞風通しの良い環境×充実のサポート体制アリ
出社したタイミングで上司に悩みを相談できるフランクさが魅力の一つ。エンジニア出身の営業担当もおり、悩みや不安に寄り添ってくれる存在が沢山います。相談や希望を伝えやすい安心の環境です！
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【案件例】
★販売管理システム・経理システムのAWS移行
★建設業における基幹システムの運用
★ニュースサイトにおける会員管理マイページの運用
★下水道装置・WEB監視システムの運用 etc.
【開発環境・業務範囲】
◎販売管理システム・経理システムのAWS移行・運用
期間｜6ヶ月
担当フェーズ｜開発～運用
クラウド｜AWS（Amazon RDS）
OS｜Windows
【使用技術】
■OS｜Windows・Linux・Solaris
■ミドルウェア｜Web・Mail・Proxy・DNS・DHCP・IPAM
■データベース｜Oracle・SQLServer・PostgreSQL・MySQL
■仮想化｜Hyper-V・VMware・Docker・Kubernetes
■ストレージ｜SAN・NAS・ネットワークドライブ
【マッチ度★★★★｜35年の安定基盤×働き方改革に注力中】
前身のCSK北陸システム株式会社が強固な経営基盤を築いていたことから、設立時より安定して受注をいただけています。鹿島建設、ソフトバンクテクノロジーといった名を馳せる企業と数十年以上お取引を続けており、安定性は抜群。今後も長く安定した経営が続けられるよう、まずは社員の働き方改革に注力しています。特に産育休に関しては女性社員の取得率100％、男性社員が3ヶ月取得した実績もあり、性差に関係なくライフイベントに左右されない働き方が可能です。他にも住宅手当や時差出勤制度など様々な制度を整えています。社員がストレスなく働ける環境であることから、定着率は96％。数字が物語る働きやすさのもと、余裕のある日々を楽しみませんか？
【マッチ度★★★★★｜日本オープンシステムズの推しポイントは？】
▼会社の体制▼
「風通しの良い環境が好きです。説明会のときも『トラブルやエラーなど大変な部分もあるけど、社会に必要なものを支えるやりがいがある』と本音ベースで話してくれたんです。」（経験2年：Aさん）
「エンゲージメント調査を毎年行っていて、社員の声に耳を傾けてくれます。実際に今やっている自社サービスの一つは入社2～3年目の社員が『こんなのがあったらきっと便利！』と開発したもの。若いうちからアイデアを形にできる環境です！」（経験3年：Bさん）
▼案件先について▼
「誰もが知っている大手メーカーの案件に若いうちから携われるのは貴重ですし、働き方も安心できます！」（経験2年：Aさん）
「リモート案件が多いです。実際に東京からリモートで富山の案件に参画したこともありました！」（経験3年：Bさん）
【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリアサポートについて】
▼キャリアアンケートを実施
▼実現したい希望のキャリアを調査
▼記載内容を部長が確認し、評価面談やフィードバック面談を実施
▼目標設定。希望のキャリアから逆算し、プロジェクトへアサイン
マネジメント業務に挑戦したり、運用を極めたりなど、キャリアのパターンは一つではありません。経験を積み「こうなりたい」と思ったタイミングでいつでも声をかけてください！出勤したタイミングで…といったフラットなスタイルでも歓迎です◎
ポイント1＼《求》理想の将来、気兼ねなく話せる環境！を求むあなた必見／ マッチ度★★★★★の当社はいかがですか？
◎リモートワークあり（9割の社員が週1出社）
◎女性社員の産育休取得率100％
◎時差出勤制度あり
◎住宅手当/役職手当など豊富
◎完全週休2日制/年間休日125日
◎くるみん取得
「もっと働きやすい企業にすぐ転職したい」
「こういう働き方がしたいですって
気兼ねなく言える環境じゃないとこの先不安…」
仕事は続けたいけど環境がネックになっている方こそ、当社がぴったり！
……例えばこんな働き方が可能です……
マッチ度★★★★｜リモート多めで働き方も安心！
お取引先はリモートワークを活用している大手メーカーが多め。
そのため私たちもリモートで業務を行うことがほとんどです◎
マッチ度★★★★★｜この先ママになっても働き続けられる♪
出産後は【テレワーク＋フレックス勤務＋時短勤務】
全て併用してゆったりエンジニアライフを楽しめます◎
ちょっとマッチしているかも…と感じた方はぜひ続きもご覧ください♪
最後まで読み進める頃には、きっとマッチ度が上がっているはずです！
ポイント2取材担当者より
今回取材に伺ったのは三田駅から徒歩3分の東京事業所。入口には「TOYAMA-MIRAIハッカソン」でのグランプリ受賞をはじめ盾が多く飾られていた。長い歴史があり、その中で多数の実績を積み上げてきたということはお伺いしていたが、改めて感じた瞬間だった。
撮影には社員の方数名に協力していただいたのだが、オフィスに足を踏み入れると人の少なさに驚いた。というのも、ほとんどがリモートワークで出社している方はごく僅かだそう。しかし撮影中は笑顔が溢れ、部署が違う社員同士でも会話に花が咲いていた。「他部署の方ともお話されるんですか？」とお伺いしたところ、「フラットな職場環境なので」と口を揃えて応えてくださったのがとても印象的だった。こういった風通しの良さも含め、同社に惹かれる人が多いのだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45（実動7時間45分/休憩1時間） 【残業について】 月平均18時間程度 プライベートも充実の働き方が叶います◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★東京で積極採用中★駅チカ事業所あり★基本転勤なし★リモートワーク率9割/週1出社の社員も★北陸地方ではCMでお馴染み！ 【本社/北陸事業所】 富山県富山市牛島町9番5号 Dタワー富山7階 【東京事業所】★急募！ 東京都港区芝四丁目11-3 芝フロントビル2F 【長野事業所】 長野県長野市七瀬3-2 イーストゲート長野6F 【金沢事業所】 石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル4F 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング10F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社/北陸事業所】 JR「富山駅」北口出口より徒歩5分 【東京事業所】 都営三田線「三田駅」A9出口より徒歩3分 都営浅草線「三田駅」A6出口より徒歩4分 JR「田町駅」三田口(西口)出口より徒歩7分 【長野事業所】 JR「長野駅」東口出口より徒歩2分 【金沢事業所】 JR「金沢駅」よりバス(香林坊方面)、南町バス停より徒歩1分 JR「金沢駅」より徒歩20分 【名古屋事業所】 市営地下鉄桜通線「久屋大通駅」より徒歩1分 市営地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ★モデル月収：32万円（新卒2年目/住宅手当・残業代15h分含む）★賞与5.5ヶ月分支給実績あり★前職給与保証★住宅手当や役職手当 【モデル年収】 ◇新卒入社2年目：月給33.2万円（住宅手当3.5万円、通勤費1.5万円、残業18hとした場合） ◇新卒入社5年目：月給35.2万円（住宅手当3.5万円、通勤費1.5万円、残業18hとした場合） 月給25万円～＋賞与（年2回、決算賞与年1回：5.5ヶ月）＋住宅手当＋交通費支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（その他雇用形態・給与・待遇に差異はありません） 【賞与について】 ＼全5.5ヶ月分支給実績あり／ ★賞与年2回 ★決算賞与年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保障完備 ◆賞与年2回 ◆決算賞与年1回 ◆時間外勤務手当 ◆首都圏手当 ◆資格取得手当 ◆役職手当 ◆住宅手当（東京の場合：2.3万円～/月） ◆退職手当 ◆通勤交通費支給（上限10万円まで） └マイカー通勤の場合は会社規定による ◆確定拠出年金制度（401ｋ） ◆定期健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆定期健康診断 ◆育児休業制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護休業制度 ◆賃貸住宅借上制度 ◆時差出勤制度 └日単位で勤務時間を変更可能 ◆社員クラブ会 └バーベキューやフットサルなど社員が自由に交流できる機会を設けています！ ◆テレワーク勤務制度有 ◆敷地内禁煙 ◇DX認定事業者 ◇AWSアドバンストティア サービスパートナー認定 ◇Microsoft ソリューションパートナー認定 ◇Google Cloud Partner Advantage プログラムにおける Build パートナー認定 【産休・育休取得状況】 ‥☆女性社員の育休取得率100％☆‥ ご出産後は【テレワーク＋フレックス勤務＋時短勤務】を全て併用可能！ 時短勤務はお子様が中学生になるまで利用することができます◎ |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ◆完全週休二日（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
1990年の設立より、大手メーカーとのお取引を通して安定経営を続けてきた当社。前身のCSK北陸システム株式会社で築き上げた信頼と実績から、案件をお任せいただいています。検証に注力していたこともあり「最後まで責任を持ってやってくれるから安心」とリピートをいただき35年。組織に新たな風を吹かせる仲間を募集いたします！
| 応募資格 | ★学歴不問★第二新卒歓迎★沢山の方とお会いしたいと思っています！ ◎何らかの運用経験をお持ちの方（1年程度を想定） 【★一つでも当てはまったらマッチしている証拠★】 ☆少しでも働き方を改善したい方 ☆気兼ねなく相談できるフラットな環境で働きたい方 ☆安定企業で長く運用を続けたい方 ☆この先のキャリアをゆっくり模索したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日本オープンシステムズ 東京事業所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 富山県富山市牛島町9番5号 Dタワー富山7階 |
| 事業内容 | ＼＼JOPSのココが良い！／／ ◆リモートワーク率9割/週1出社の社員も ◆離職率4％ ◆住宅手当あり ◆前職給与保証 ◆女性社員の産育休取得率100％ ◆名だたる大手メーカーとお取引 ◆設立30年以上の安定基盤あり ◆エンジニア出身の営業が3名で安心 ◆賞与全5.5ヶ月分支給実績あり ◆出産後はテレワーク＋時短勤務＋フレックス可能 【事業内容】 システム開発事業 システム運用事業 システム検証事業 ITインフラ構築・運用事業 AWSクラウド構築・導入事業 各種ソリューションシステム導入事業 その他関連事業 【資格等】 ISO9001:2015認証 ISO/IEC 27001:2013認証 プライバシーマーク使用許諾 エコアクション21ガイドライン2017年版認証 労働者派遣事業（許可番号）派16-300148 |
| 代表者 | 代表取締役社長 園 博昭 |
| URL | https://www.jops.co.jp/ |
| 設立 | 1990年7月5日 |
| 資本金 | 5,200万円 |
| 売上 | 54億4000万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 406名（2024年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 富士通(G)、YKK(G)、NEC(G)、伊藤忠テクノソリューションズ、鹿島建設、大林組、清水建設、熊谷組、安藤・間、大末建設、東急建設、近藤建設、NTTファシリティーズ、エア・ウォーター防災、北陸電力(G)、関西電力(G)、中部電力(G)、中国電力(G)、北海道電力(G)、沖縄電力(G)、JERA、電力中央研究所、東京ガス、北日本新聞社、信濃毎日新聞社、富山テレビ放送、浦山学園 など |
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