正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景/ミッション】
子会社や業務提携先の増加及び商品ラインナップの拡大に伴い、管理会計及び予算制度の再構築を実施中です。その為、同社グループの数値マネジメントを新たに創造していく業務をお任せできる人財を募集します。
【職務内容】
予算管理責任者の指導のもと、3名のメンバーと協力して以下の業務に取り組んで頂きます。
1）中期経営計画の策定
2）年度予算の策定及び予実管理の実施（差異分析、課題抽出、課題解決推進）
3）月次着地予想の策定及び予実管理の実施（差異分析、課題抽出、課題解決推進）
4）製品別、部門収益性分析、KPI設定及び管理
5）経営層への報告資料の作成及び報告実施
6予算管理システムの導入
【組織構成】
経理部・17名（男性12名、女性5名）
※予算管理業務を担当しておる3名と一緒に業務に取り組んで頂きます。
※中途入社者多数。馴染み易い雰囲気です。
【同社の魅力】
■プライム上場・創業90年以上の伝統を持ちニッチ市場TOPシェア。堅実経営を営みつつ精力的に事業多角化を推進。
■上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤。大手企業を支える社会貢献企業。
■離職率低く長く働ける環境、様々なスキルUP可能。
【働き方】
■残業多くなくライフワークバランスが保てる環境。離職率3%と働き易さと風通しの良さは抜群。
■「プロフェッショナル集団」を育成するための公平公正な評価制度、人事制度を導入しています。
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれかの経験 ■事業会社での経営企画業務もしくは管理会計業務のご経験（目安5年程度） ■コンサルティング会社にて上記に関連するプロジェクトに参画したご経験2年以上 【歓迎要件】 ■戦略・論理的思考/ソリューション重視の問題解決能力、統計分析スキル、予算管理システムの導入経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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