【横浜】人事担当（採用・教育）水処理装置メーカー（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションについて】
世界77の国と地域に約5,000件の導入実績を持つ日本専業メーカー世界シェアナンバーワンの水処理機器メーカーの同社にて、人事を担っていただく方を募集いたします。
企業紹介ページ：https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/51J4LP-introduction

【全体の業務】
社員の成長を支援し、組織全体のエンゲージメント向上を目指す「人材育成」「採用」「エンゲージメント」に関する業務をお任せします。
適性と習熟度を見ながら、人事・広報グループのメンバーとして、少しずつ担っていただく業務を増やしていきます。

【人事業務】
●教育関連業務：社員受け入れ準備、オリエンテーション対応、定着支援、業務効率化支援、社内研修の企画改善・運営・効果測定
●採用業務全般：市場動向やトレンドに合わせた採用活動の企画・展開、選考業務（書類選考・面接・web検査対応）、内定者対応
●エンゲージメント：社員向け情報発信

【グループ構成】
3名　※中途入社者も活躍中
他グループとの密接な連携が求められ、チームワークによって多様な業務を遂行します。

【将来お任せしたい事】
・既存社員と共に、採用計画含む採用業務全般をお任せしいたします。
・採用業務や社員教育関連業務を通して、企業組織の根幹となる組織作りに直接携わっていただけます。
・ご本人のご志向や適性に合わせて、将来的にはマネジメントにも挑戦していただけるチャンスがあります。

【魅力】
・ニッチトップ企業のため高収益体質であり、主力製品は海外売上比率が非常に高く景況感に左右されづらい企業です。
・代表取締役社長は40代前半で非常に若く、新しい事への取り組みや社員のチャレンジを推奨する非常に明るい雰囲気の環境で働く事ができます。
・年間休日124日

【社風】
・企業理念「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」社訓「挑戦と創造」が浸透しており、会社としての成長のために、　入社年次も職位も関係なく自由に議論できる社風です。・過去のやり方にとらわれない、自分自身ならではのアイデアや意見の発信が歓迎される環境です。