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正社員
掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【千葉】自社分譲戸建ての用地仕入れ◆年間休日117日/分譲系ビルダー成長率TOP！
【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！千葉に根付いた成長中ハウスメーカー／研修体制充実】
■業務内容：
分譲戸建の用地仕入をお任せします。
【業務詳細】
・調査土地の周囲環境や法的制限などを確認
・仕入の交渉仲介業者とコミュニケーションして用地を取得
・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査、売買契約、宅地開発企画
■魅力ポイント
・千葉で働ける！
└柏市、千葉市、松戸市、船橋市を中心に直近では行徳近辺などへも手を伸ばしております。また、転勤も千葉市内のみになりますので、ご安心ください！
・販売に関しては別の営業部があるため、仕入営業に専念できる環境です！
・ワークライフバランス整えられる！！
└産休育休実績あり、復帰率100％且つ、土曜もお子様の行事などがあった際も調整次第とはなりますが有給取得可能です！
■組織構成：
総勢30名程度が在籍しています。
■キャリアアップについて：
給与は定期昇給として評価に応じ年1回上がります。スキルにもよりますが、やる気とマネジメントの素質さえあれば、毎年職位を挙げ数年で管理職へ上がることも可能です。
■当社について：
私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。
■当社の特徴：
住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。
※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 正規雇用と条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅：京成線／千葉寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市塚崎1311-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 船橋営業所 住所：千葉県船橋市湊町1-3-1 MY船橋ビル1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ご自宅を考慮して判断いたします。転勤エリアは千葉県内のみです。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋業績給＋各種手当＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 固定残業手当/月：63,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） モデル年収 （1）基本給302,000円/主任/中途3年目/業績給98万/賞与230万/年収710万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修／資格取得支援・資格手当（宅地建物取引士2万円／月など） ＜その他補足＞ 役職手当・資格手当（宅地建物取引士2万円／月など）・健康診断・決算賞与・出張手当・一部社員社用車貸与（通勤使用可）・慶弔災害見舞金・社内勉強会・外部研修・資格手当・表彰制度・資格取得報奨金・社員割引・一部携帯電話支給・PC貸与・給茶機 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 GW休暇・夏期休暇（1種間程度）・年末年始休暇（1週間程度）・育児休暇・産前産後休暇・看護休暇（お子様）・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・新人休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 仕入営業の経験お持ちの方（対象不問） ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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