NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【大阪】組込み系エンジニア<第二新卒・実務経験が浅い方も歓迎>◆2ヶ月の研修後に配属/地域限定社員
【学生時代にソフト・ハードの学習をされた方、組込み分野に興味がある方、U・Iターン歓迎(転居費用補助あり)/座学・実践研修を経て配属/パナソニックの出資企業で待遇◎】
メーカー企業への総合支援サービスを展開する当社にて、組込み系エンジニアを募集します。
■入社後の流れ:
当社の取引先である株式会社セックにて2ヶ月間の研修を実施した後、客先へ配属します。
【研修概要(予定)】
・座学20日間:IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用
・実践型研修20日間:RTOSを用いての実技研修
※研修は出社とリモートの併用
※出社の場合は東京ですが出社日は少ないです
■配属先プロジェクト例:
・家電製品の組込み制御ソフト開発
・ロボット開発全般(制御系開発)
・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発
・カメラ製品のドライバ開発
・画像処理系デジタル回路の設計開発
■当ポジションの魅力:
・育成プログラム後、実務へ就業開始スキーム(研修期間は在宅勤務の割合が多い)
・入社後は2ヶ月の座学/実践研修受講で安心して就業開始
・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎
・パナソニックをはじめとする大手メーカー/優良企業の案件多数
・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし
■当社の特徴:
(1)パナソニック社を始め、大手企業の案件多数
当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。
(2)地域限定社員&抜群の就業環境
地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日(土日祝休み)で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。
(3)Web選考&U・Iターン歓迎
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪エリアのお客様先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 378万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/各々1ヶ月分、年間2ヶ月分) ■モデル年収:下記それぞれ賞与年2回+残業手当20H/月想定を含む ・年収420万円/25歳 ・年収460万円/27歳 ・年収500万円/31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 ※パナソニック健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■e-Learning(Udemy) ■資格取得報奨金制度(最高10万円) ※社外研修は必要に応じて実施。費用は会社負担 <その他補足> ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から) ■その他:社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可)、慶弔休暇(勤続3年以上の社員に対し有給付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかをお持ちの方 ・C、C++組込み開発経験を半年以上お持ちの方 ・学生時代に組込み学習経験がある方 ※実務経験がなくても大学時代にソフト/ハードの学習をされた方、組込み分野に興味がある方、等はぜひご応募ください。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F |
事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 |
代表者 | 代表取締役社長/松久 博之 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
設立 | 年1989年3月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 52,925百万円 |
従業員数 | 1,450名 |
平均年齢 | 38.5歳 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・NECプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社DTS・KDDI株式会社・株式会社NTTデータ関西・CTCテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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