【マンパワーグループ株式会社】【東京】フロントエンドエンジニア～学歴不問／万全のフォロー体制でブランクがある方も大歓迎！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【東京】フロントエンドエンジニア～学歴不問／万全のフォロー体制でブランクがある方も大歓迎！


【SPA開発・アジャイル・DevOpsといったモダン案件へ挑戦可／全プロジェクトの7割以上がテレワーク可／チーム常駐メイン】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
エンジニア派遣や受託開発、自社サービス開発を行っているエクスペリス事業部にて、Webシステムのサーバサイド／フロントエンドの設計／開発をお任せします。当社の社員として、取引クライアント先にて技術支援、または自社開発センターでの業務となります。

■プロジェクト例：
（1）AndroidOS搭載のハンディーターミナルアプリケーション開発（特徴：WebViewを活用、開発言語など：Vue.js／JavaScript／Java、その他：基本設計～保守／準委任／2名体制）
（2）遊園地にある店舗のゾーニング管理システム（開発言語など：Vue.js／JavaScript／Java、その他：要件定義～試験／準委任／5名体制）
（3）BPO事業のブランドを管理する社内システム（特徴：SPA開発、開発言語など：Vue.js／JavaScript／Java、その他：基本設計～保守／受託開発／5名）

■教育体制
・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。
・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。
・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。

■各種サポート制度：
・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。

■働き方
・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）
・待機期間も満額支給

■エクスぺリスについて
・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。
・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と 豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】