【信和建設株式会社】【大阪/不動産デベロッパー×ゼネコン】建築施工管理◇自社ブランドマンション/平均残業20H以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【大阪/不動産デベロッパー×ゼネコン】建築施工管理◇自社ブランドマンション/平均残業20H以下


～デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日/平均残業20時間以下/資格取得支援充実～
【変更の範囲:会社の定める業務】

＼信和建設の施工管理職の魅力／
（1）不動産デベロッパー×ゼネコン
　当グループでは不動産デベロッパー機能をもっており、自社ブランドマンションの開発に力を入れております。当社ではその施工を担っており、自社ブランドマンションの建設がメインとなります。デベロッパー機能をもっていることで、無理のない工程で余裕を持った働き方が可能です。
（2）余裕を持ったチーム体制
　一つの現場に2名以上の社員が配置され、余裕をもったチーム体制で稼働しています。また、当社では班長→副班長→所長→メンバーという体制をとっております。班長は複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行っております。副班長は班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行っております。現場単位だけではなく、フォロー体制を整えております。
（3）施工プロセスの分業化
　一般的な施工管理職の業務には、安全管理や工程管理等の施工業務の他、工事発注、価格交渉、下請負契約の管理等の購買業務や見積予算管理、支払い業務、出来高査定、庶務等の工事事務が発生します。当社では、施工業務に集中できるように購買と工事事務については本社社員が行うなど分業化しております。それにより工事部の平均残業時間は20時間以下となっております。

【業務内容】
　都市部を中心としたマンション、ホテル、介護施設等の建築現場にて下記業務をお任せします。
・工程、安全、品質、予算管理
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等

＼充実の資格取得支援／
・1級建築士　報奨金：100万円　学費助成100％
・1級建築施工技士　報奨金：15万円　学費助成100％
・1級土木施工管理技士　報奨金：20万円　学費助成100％　等
＼充実の福利厚生／
・健康診断、人間ドック(社員＋配偶者に適用)
・出産祝金：1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円
・家族手当：配偶者　1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円)
・所得補償保険　等

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】