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【三和タジマ株式会社】【池袋/未経験歓迎】品質管理・工務業務◆プライム上場Gでキャリアアップ/年休125日/土日祝休【転職支援サービス求人】(契約社員)

三和タジマ株式会社 求人更新日:2024年12月23日 求人ID:37348729
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【池袋/未経験歓迎】品質管理・工務業務◆プライム上場Gでキャリアアップ/年休125日/土日祝休


~未経験歓迎/東証プライム上場三和ホールディングスのグループ会社で品質管理職としてキャリアアップ/年間休日125日/家族手当・住宅手当有で福利厚生◎/創業100年超え~

■業務内容:
・品質管理、工務に携わる業務全般
・現場において事故の発生を防ぎ、安全に作業を進める環境の整備
・自社製品に関する社内、社外からの問い合わせ対応
・各種開催会議資料作成

■働きやすさ:
土日祝日休みで年間休日125日です。働きやすい環境が整っており、離職率は低く、就業しやすい環境です。プライム上場企業のグループ会社ということもあり、各種手当や福利厚生も充実しています。今回ご入社いただく方にも、腰を据えて長期就業いただきたいと考えています。

■当社について
同社は1918年に「田島順三製作所」として創業し、日本で最初に建築用金属製品、美術工芸品の製作を開始しました。金属製建具のパイオニアとして、有名百貨店や一流ホテル、高層オフィスビル等、有名建築物の顔となるカーテンウォールやエントランスの建具を設計・製造しています。

■《三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループについて:
シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
正社員登用前提での採用ですが、社内規定により契約社員スタートです。最短3か月で正社員登用いたします。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区池袋2-77-5 フォーラム・アイエスビル4F
勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
330万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~320,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
200,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・経験・能力により加給し、決定いたします。
※賞与月数 計 4.91ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養手当あり(最大2万5千円まで)
住宅手当:家賃補助手当あり(正社員に限る/諸条件有)
寮社宅:借り上げ住宅制度あり(転勤者に適用)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
通信教育支援

<その他補足>
※各種手当、退職金制度は正社員登用後適応となります。
■確定拠出年金
■持株制度
■時短勤務制度
■三和グループ共済会
■育児休業(取得実績あり)
■定期健康診断、生活習慣病検査、人間ドッグ
■会員制スポーツクラブ
■保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社2ヶ月経過後10日※計画有給5日含む)、産前産後休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※
ご応募時点で必要な知識・ご経験はございません。
ご興味があればぜひご応募ください!

■歓迎条件:
・建設業界、建具メーカー、品質管理業務経験者の方優遇いたします。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三和タジマ株式会社
所在地 〒171-0014
東京都豊島区池袋2-77-5
フォーラム・アイエスビル4F
事業内容 ■事業内容:
建築用金属製品の設計・製造・施工・販売

■事業の特徴:
ステンレスをはじめ、アルミやブロンズ、真鍮等の金属加工技術をもとに、建具、キャノピー、内外装、金属製品等のアーキテクチュラルメタルズ、自動ドアやスライドシステム等のエントランスシステム、近代建築物の復元・修復や美術工芸品等の幅広い分野で事業を行い、そのブランド、デザイン力、技術力を高く評価されています。
代表者 -
URL http://www.tajima-st.co.jp/
設立 年1938年10月
資本金 100百万円
売上 9,900百万円
従業員数 300名
平均年齢 -
主要取引先 -
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