正社員
掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【山口県下松市/未経験歓迎】ケーブルテレビ番組制作スタッフ◆年休115日／残業月5.4h
■採用背景：
働き方改革の推進に伴い、番組制作スタッフの増員を決定しました。地域の情報を集めて発信するという会社のミッションを果たすため、現在11名のチームで番組制作を行っていますが、時間管理の厳格化によりスタッフの負担が増えております。より良い番組制作環境を整え、スタッフがやりたいことに集中できる環境を提供するため、新たなメンバーを募集しています。
■業務内容：
ディレクターとして番組内容を企画する、記者として取材に出向く、カメラマンとして撮影を行う、映像や音声の編集を行う、アナウンサーやリポーターとして地域情報を伝えるなど、一人一人が番組制作に関わるすべての工程を担うため、やりがいはひとしおです。番組でとりあげるテーマは人、文化、スポーツ、グルメなどさまざま。「地域の人が映る」ことを大切に、ケーブルテレビならではの視点で、地域の魅力を発信しています。
希望によっては、アナウンサーやリポートを担当する場合もあります。
＜番組収録＞
最新鋭の機材を用いて少人数（2～3人）で行います。
＜取材・放送＞
地域の方からの反応を直接体感できるため、やりがいを実感する機会も多いです。
■組織構成：
放送制作部は11名、パート社員女性3名の計14名が在籍。6割が中途入社の社員となります。男女比は男6：女4。
■当社について：
当社は、1本のケーブルを通じて地域を一つにつなげたい、そんな思いで1995年2月、産声をあげました。以来、地上・BS・専門チャンネルの再放送や独自のコミュニティ番組作り、エリアの拡大、インターネット接続、lP電話サービス、無線インターネット接続などと、一歩一歩、新しい挑戦を続けながら、地域に根をおろしてきました。
ご加人いただいている世帯は、対象世帯の70%を超え、地域に密着したメディアとして、情報インフラとして、なくてはならない役割を担うまでになりました。これからも時代がどんなに変化しようとも、私たちは地域のために、地域の皆様と一緒に、一生懸命歩んでいきます。「地域と共に」を合言葉に。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下松市瑞穂町2-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※8割が自家用車、2割が自転車で通勤しており、駐車場・駐輪場完備です。 ※最寄り駅：JR下松駅 徒歩25分 ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※職務基準表をもとに評価し、金額を決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績4.5か月 ■モデル年収： ・20代後半 年収420万円 ・30代後半 年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限25,000円／月） 家族手当：配偶者15,000円、その他8,000円／人 住宅手当：上限30,000円※賃貸住宅（世帯主） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在籍3年以上対象 ※同社規定に準ずる ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他補足＞ ■役職手当（各役職に応じて支給します／2万円～7万円） ■等級手当（社内における能力により金額が設定されます／8千円～14万円） ■親会社の施設利用券（年間約3万円分／サウナ温浴施設、ゴルフ練習場、ボーリング場、ケーキ店、ハンバーグ店 他） ■社員旅行（海外・国内）※3年に1度（直近は2023年） ■エリア内居住で、当社のテレビ・ネットを個別契約する場合は補助あり ■クリスマスにケーキをプレゼント ■インフルエンザ予防接種の実費を会社で負担 ■社内部活動（ゴルフ部） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 週休2日以上となるように休日カレンダーを作成しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT可） ・番組制作や地域の活性化支援に挑戦されたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ■歓迎条件： ・番組制作や映像制作の経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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