正社員
掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【埼玉・川越】サービスエンジニア◆未経験歓迎◆ニッチトップ／土日祝休／年休120日／マイカー通勤可
【手厚い研修でフォロー体制◎／残業20H／年休120日／土日祝休／家族手当・住宅手当・借り上げ社宅有／駐車場完備！／直行直帰可能】
■業務概要：
マイクロ波電力応用装置、周辺機器の不具合対応、定期点検などのアフターサービス業務を担当して頂きます。
■業務内容詳細：
・販売したマイクロ波電力応用装置及び周辺機器に不具合が発生した際のお客様との打ち合わせ、見積書作成、修理作業そしてサービス報告書の提出
・販売したマイクロ波電力応用装置及び周辺機器の定期点検
■入社後の流れ：
【入社後すぐ】
・当社のサービスについてまずは理解いただくために、マイクロ波の基礎知識を社内講習で学んでいただきます。
・電気回路用CADを用いた回路設計、三菱、オムロン等のPLCラダープログラミングなどの電気関連の知識及び機械設計の知識が必要となるため、入社後は社内の各部署にてOJTで電気関連及び機械関連の知識を習得していただきます。
【研修後】
・研修後はサービスエンジニアとして、先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。
■働き方：
・担当エリア：顧客に自動車部品メーカーが多いことから愛知県などの中部地方が多いです。海外にも事業を展開しているため海外出張もございます。
・出張：日帰りの出張がほとんどで直行直帰で対応しています。
・出張手当：出張にて発生する交通費、宿泊費は会社負担ですのでご安心ください。
■組織構成：
アフターサービス部門（営業サービス課）5名
■働く魅力：
【柔軟な働き方】
当社ではフレックス勤務を導入しており、現場での積極的に利用している社員が多く、柔軟な働き方が可能です。
有給休暇についても取得日数が全社平均16日と有給消化率も高いです。
緊急対応等発生し休日出社した場合には代休取得可能です。（1人前になるまでは発生しません。）
■当社の魅力
マイクロ波加熱応用装置で業界シェアNo,1の企業です。「マイクロ波加熱・乾燥のことならミクロ電子におまかせ」をモットーに、サンプルテストから実際の生産ラインの納品までの間に、様々な技術提案を行っています。また、マイクロ波電力応用装置、マイクロ波デバイスを顧客と共に創りあげ、マイクロ波加熱の可能性を見出してきた結果が業界ナンバーワンの理由です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10～16:00 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市芳野台2-8-25 勤務地最寄駅：西武新宿線／本川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏、冬、3月決算賞与※業績により3ヶ月から7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代支給（当社規定による）交通費実費 ※上限 家族手当：配偶者20,000円、扶養4,000円 住宅手当：賃料の50%（当社規定による） 寮社宅：借り上げ社宅制度（当社規定による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■住居手当補足：入社6年以内・月額賃料の50％もしくは25,000円のいずれか金額が低い方（当社規定による）■借り上げ社宅制度：入社6年以内・月額賃料の50％（は当社規定による）■出張手当、役職手当、資格手当 （当社規定による）■特許等出願・設定時報奨金（当社規定による）■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■健康診断二次検査受診促進制度： 健康診断の結果、二次検査を受診する場合の二次検査費用を会社が負担しさらに二次検査に要した時間も労働時間として取り扱います。（当社規定による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み※5回/1年程度土曜日出勤あり（会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、他 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件： ・電気系の知識の有る方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミクロ電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2-8-25 |
| 事業内容 | ～マイクロ波加熱応用装置で業界シェNo1/創業50年以上のマイクロ波電力応用の専門メーカー～ ■事業内容： マイクロ波電力応用装置及び周辺装置の開発・製造・販売を行っています。 ※輸出先…アメリカ、イギリス、インド、インドネシア、カナダ、韓国、タイ、台湾、中国、デンマーク、フィリピン、マレーシア、メキシコ、オーストラリア、チェコ、ブラジル、ベトナム |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.microdenshi.co.jp |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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