NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【横浜/発注側】システムキッチンや洗面台の施工監理(マンション)◆東証プライム上場/土日祝休み
\東証プライム上場/年間休日122日/残業20時間以内/完全週休二日制(土日祝休み)/
■職務内容:
住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、キッチンや洗面所取付け等、住宅設備機器(キッチン・バス・洗面)の施工管理をお任せいたします。※実際の工事は専門業者が担当します。
【具体的には】
・工事の進捗・工程管理
・工事完了時の各種検査
・ゼネコン各社との工事工程の打ち合わせ
・業者の手配・連絡・報告 など
入社後はスキルに応じてお仕事をお任せ。
商品知識・仕事の進め方など、基礎の基礎から先輩スタッフがお教えします。
■仕事のPoint
実際の工事などは、専門業者が担当。
代理店や工事担当者の橋渡しとして、スケジュール管理・進捗確認をすることがメイン。現場が効率よくスムーズに回ると、現場から感謝いただけるやりがいあるお仕事です。
販売・設計・アフターの各部門が連携しているため、現場の先輩だけでなく、多方面からアドバイスを受けられるのが、大きなメリットです。
■働き方:
基幹システムは20時で自動シャットダウン、ITツールの導入、定時外の会議・打合せ禁止などの取組により残業削減に努めています。
平均残業時間も2年前と比べ全社の46%削減しました。(全社平均約12時間/月)
有給については平均9日以上を取得いただいており、テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。
■当社の魅力:
・当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。
・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3~6ヶ月※試用期間中、固定残業代の支給はありません/下記のみ支給。 月額(基本給) :227,800円 ~ 330,000円 その他固定手当/月 :3,500円 ~ 3,500円(食事手当) 月給 : 231,300円 ~ 333,500円(一律手当を含む) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区富家町4-1 勤務地最寄駅:京浜東北線/東神奈川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※エリア総合職として、将来的に関東圏内での異動の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 (その他固定手当内訳)食事手当 <賃金内訳> 月額(基本給):227,800円~330,000円 その他固定手当/月:3,500円 固定残業手当/月:36,780円~55,040円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,080円~388,540円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)今年度実績:4.6ヶ月分 ■モデル年収例 年収502万円 30歳主任・施工管理職/月収31万8,880円 ※配偶者・子1人扶養 年収577万円 40歳係長・施工管理職/月収36万6,760円 ※配偶者・子1人扶養 役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 通勤交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:全国各地に完備※福利厚生その他欄参照 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育 <その他補足> ■食事手当、営業手当、役付手当 ■自己申告制度(年1回) ■自社健保組合、住宅・一般融資 ■財形貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金 ■各種保険制度など ■寮社宅補足: ・寮…自宅通勤不可能な場合 ・社宅…原則、転勤時のみ利用可 ■住宅融資制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、GW、有給休暇(半年経過後付与)、慶弔休暇、長期傷病休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年各9日連休)、産前産後・育児・介護休暇ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・要普通免許 経験: ・施工管理職務経験3年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | タカラスタンダード株式会社 |
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所在地 | 〒536-8536 大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 |
事業内容 | ■事業内容: ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売 |
代表者 | 渡辺 岳夫 |
URL | http://www.takara-standard.co.jp/ |
設立 | 年1912年5月 |
資本金 | 26,356百万円 |
売上 | 227,413百万円 |
従業員数 | 6,445名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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