【西松建設株式会社】【仙台】支社バックオフィス担当※東証プライム上場の大手ゼネコン／残業30未満／月6回リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【仙台】支社バックオフィス担当※東証プライム上場の大手ゼネコン／残業30未満／月6回リモート可


◎業界未経験歓迎！バックオフィス経験者・営業経験者歓迎します！
◎創業約150年の歴史をもつ大手ゼネコン～拠点バックオフィス担当をお任せいたします！
◎残業30時未満／月6回のリモート勤務可／フルフレックスで働き方◎

■業務内容：
同社の北日本支社のバックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。建設会社のメインである現場の事務をスタートに、将来の支社支店管理部門、営業部門を担う人財の獲得を目指しております。

■業務詳細：事務担当としてを現場をまとめる幅広い業務をお任せします。
▼総務業務
・建設現場事務所・宿舎設置
・近隣渉外業務（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等）
・式典、広報対応
▼経理業務
・現場管理費の予算作成、実績管理
・経理精算対応
・工事契約内容の確認業務
・工事費他の支払、決算業務

■働き方：
・残業時間：30時間未満
・リモートワーク（月６日）
・フレックス制度
・オフィスカジュアル
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。

■組織構成
25名ほど（20代～50代と幅広い年代の社員が在籍しております。）

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　
明治7年創業。西松建設は、150年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（羽田エアポートガーデン・東名大和トンネル拡幅工事等）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、長期計画の「西松Vision2030」実現に向け、成長をしております。
【健康経営のトップランナー】
在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「西松社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から５年連続「ホワイト500」に認定されました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】