NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【秋葉原】新規事業開発◆日立G/海外売上の伸長に向け英語力を活かす/新たなビジネスチャンスを生み出す
~新事業開発やプロダクトマネジメント,マーケティング等の実務経験ある方歓迎!/設立以来赤字無しの安定経営基盤/日立グループの中核企業/自らのアイデアや提案を形にすることができ、新たなビジネスチャンスを生み出すことができる!~
■業務内容
当社のグループ全般における研究開発の取りまとめを担当している部署にて、世の中の動きを先読みし、将来の事業成長に資する新事業企画と、新事業に必要な研究プロジェクトの計画、実行、監視、および評価を行うことで、研究活動の効率性と効果性を最大化する役割を担います。社内外研究者や関連部門と連携し、プロジェクトの進行状況を管理し、リソースの最適化を図ります。また、研究成果の報告や予算管理、規制遵守の確保など、多岐にわたる業務を遂行します。
【業務詳細】
・新事業戦略策定と戦略に沿った研究テーマ策定
・種々の情報源から社会潮流の把握とスタートアップ、学会などの社内外技術シーズの発掘
・国内外の規制動向を把握し、事業への影響評価と関連研究テーマの策定
・事業部や関係研究所と連携しながら、先行研究テーマの進捗管理と早期事業化に向けた支援
・先行研究成果管理、社内関係部署との調整
■就業環境
・配属部署は、約20名のグループ(30代から50代までの平均40代で構成)
・働き方:必要に応じて出社、リモート勤務の選択可能。国内外各拠点への出張あり
■魅力点
・日立産機システムの空気圧縮機、マーキングシステム、変圧器、モータ、インバータなど幅広い事業や社内外とのつながりを持てるので、活動の範囲はかなり広いです。
・研究開発センタは研究開発の取りまとめ担当部署なので、従来にとらわれず斬新な発想で業務することができます。
・この職務は、変化の速い時代において競争力を維持・向上させる重要な役割を果たします。自らのアイデアや提案を形にすることができ、新たなビジネスチャンスを生み出し、弊社の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。 その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-5-1 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給対象は満30歳迄、会社規定に基づく 寮社宅:支給対象は満30歳迄、会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 日立グループ共通研修、階層別研修、選抜研修あり <その他補足> 各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語実務経験(今後さらに英語の仕事が増えてくるため) ・新事業開発やプロダクトマネジメント,マーケティングなどの関連経験を有すること。 ・プロジェクトや研究計画の事務的管理経験 ■歓迎条件: ・チームリーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキル ・NEDO国プロなどの管理経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立産機システム |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-5-1 |
事業内容 | ■企業の特徴・事業内容 幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hitachi-ies.co.jp/ |
設立 | 年2002年4月 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | 272,700百万円 |
従業員数 | 3,200名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | - |
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