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契約社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝
◎東証プライム上場企業／ワークライフバランス抜群で従業員満足度◎
◎プロジェクトや採用も任せて貰える事もあり、自由で裁量権が大きい。
【職務概要】
木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【職務詳細】
＜1棟1棟設計するのが同社のスタイルです＞
・建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを
考慮しながら間取りを検討。
→間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現。
・建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成。
→書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
・建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応。
・建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、
工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。
※企画設計／実施設計／外構設計と各担当の役割が決まっています。
※同社使用のCADソフト：アーキトレンド、Jw-CAD
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階 各線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～800万円 年棒制：月額257142円 賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(12ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（車通勤可）／駐車場完備／各種社会保険完備／社用携帯貸与（スマホ）／資格取得支援／財形貯蓄制度／時短勤務制度／時差勤務制度／産休育休制度（実績多数）／社員持株制度／社員表彰制度／社内イベント（社員総会・海水浴・運動会・旅行など） ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制（基本土日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休業、ハネムーン休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・設計業務（木造戸建て）の経験（1年以上） ・普通自動車第一種免許（AT可） 【尚可】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方 ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 売上１，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。 |
| 代表者 | 塙 圭二 |
| URL | https://ki-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 4,816百万円 |
| 売上 | 155,753百万円 |
| 従業員数 | 2,790名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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