正社員
【職務概要】
老朽化した基幹系システム（開発、生産、販売領域など）を最新のIT技術を駆使して柔軟かつ効率的なシステムへと刷新し、ビジネス変革を支える役割を担っていただきます。
【職務詳細】
開発、生産、販売などの基幹系システムにおける課題分析とITアーキテクチャの構想策定。
大規模システム刷新プロジェクトにおけるアーキテクチャの設計と移行プランの立案。
アーキテクチャ設計プロセスの確立と後進のアーキテクト育成。
対象となるシステム例：
SCM関係システム：全体規模4000万行規模のコードベースを順次再構築。
開発系システム：部品表や開発情報管理システム群（開発工数は100人月～数千人月規模）。
営業系システム：Dealer Management System（開発工数2000人月規模）。
配属先は応募者の経験やスキルに応じて決定され、入社後は主要システムの刷新を戦略的にリードすることが期待されます。また、マツダのビジネス戦略実現に向け、IT基盤の根幹を支える重要な役割を担うポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽本線「向洋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会（互助）カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等 ■勤務時間：9時00分～17時45分 フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（同社カレンダーによる）、年次有給休暇（半日有給制度あり）※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・中・大規模システム設計・開発経験（モデリング等の経験含む） ・ハードウェア、ミドルウエア、フレームワーク等のシステム基盤、 アプリケーション全体の構造、開発標準やテスト方式などの設計経験 ・様々な関係者とのコラボレーション、ファシリテーションスキル ※自動車業界でのご経験／経験システム領域は不問となります 【尚可】 ・中・大規模システムのスクラッチ開発の基本設計経験 ・IBMメインフレームベースシステムの運営や刷新の経験 ・製造業の基幹システムの運営や刷新の経験 ・クラウド環境の技術進化に継続的興味をもって、研究や技術習得に取り組み、適切な技術をマツダのビジネスに適用する提案、実装できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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