正社員
【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして業務をお任せいたします。
【職務詳細】
主な業務内容は以下の通りです:
■レガシーシステムの見直し:メインフレームシステムをはじめとする既存基盤の企画・設計・実装。
■クラウドシフトの推進:オンプレミスシステムをクラウドへ移行し、効率的かつ柔軟な基盤を整備。
■Microsoft 365の活用:情報共有や市民開発ツールの調査・導入、活用推進。
■ITリテラシー向上とDX推進:ユーザサポート体制の最適化やIT人材育成のための施策立案と推進。
■ネットワークの強化:国内外拠点やクラウド間のネットワーク構築と改善。
■運用効率化とセキュリティ強化:運用自動化やセキュリティ監視システムの導入・改善。
■ベンダーマネジメント:クラウドベンダーやシステムベンダーとの調整・管理。
このポジションは、全社的な基盤システムに携わり、コネクティッドカー領域など幅広い分野に関わる機会があります。全社DX活動の推進においても、要件定義から運用サポートまで一貫して関与するため、新技術や最新機能の評価・導入に取り組むチャンスに恵まれています。また、ITセキュリティ強化への貢献も期待されており、安全で堅牢なシステム基盤の整備を主導する役割も担います。
応募者のスキルや経験に応じて担当業務を決定します。入社後の活躍次第では他領域へのチャレンジも可能で、幅広い成長機会を提供します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽本線「向洋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~900万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等 ■勤務時間:9時00分~17時45分 フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(同社カレンダーによる)、年次有給休暇(半日有給制度あり)※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等) |
応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・オンプレもしくはクラウドでのサーバ構築、運用経験をお持ちの方。 ・拠点間のネットワーク構築、運用経験をお持ちの方。 ・様々なデバイス(PC・iPhone・iPadなど)による働きやすいIT環境提供のための整備経験、セキュリティ含めた運用経験をお持ちの方。 ・Microsoft365を用いた情報活用・市民開発ツールの調査・評価・企画・設計・実装・展開・利活用推進の経験をお持ちの方 ・大規模組織(目安:1,000人以上)に対し、ユーザサポートの経験をお持ちの方 ・メインフレームの基盤側の構築、運用経験をお持ちの方。 ※クラウド、オンプレのハイブリッドクラウド環境構築を進めているため、オンプレ経験のみの方も歓迎となります 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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