正社員
【職務詳細】
経理領域をメインとしつつ、組織体制の構築に幅広く関与していただける方を募集しております。
==職務内容==
・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の推進・レビュー
・開示資料作成のリード
・監査法人対応のリード
・全領域における各種論点検討(ポジションペーパー作成等)
・プロジェクトベースでの課題解決（全社横断型業務を含む）
・内部統制・業務フロー構築(他部門との協働含む)
・管理会計構築・KPI設計
・メンバーマネジメント
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収1100万円～1300万円 ※応相談／経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制（固定残業代含む） ※給与改訂は原則年2回 福利厚生 - 社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険） - 通勤手当（月額3万円まで） - 自社プロダクト社割制度あり - 毎年1回健康診断 - 結婚、出産祝金 |
| 休日・休暇 | 【就業環境】 - フレックスタイム制（コアタイム11時?16時） - リモートワーク制（月4日?16日リモート可能なハイブリット型勤務） - 自社プロダクトを体験できるライブショールーム - 服装自由 - フリードリンク 【休日休暇】 - 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) ※2024年（2024/1/1?2024/12/31）土日祝：118日／夏季休暇：2日／年末年始休暇：4日 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※年齢50くらいまで ・公認会計士(日本) もしくはIPO準備企業での管理部長経験を有している方 ・IPO準備というプロジェクトに強い関心があり、Accounting関連領域の高度化に意欲をお持ちの方 ・コーポレート関連領域へ影響力を発揮していきたい方 27歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【歓迎】 ・収益認識基準に知見があり、論点検討・会計処理検討を自律的に実施できる経験 ・IPO準備企業で、コーポレート領域にてIPO準備を責任者クラスとして推進した経験 ・コーポレート領域全般への知見があり、少なくともリスクを識別できる方 ・連結決算導入経験・実務経験がある方 ・IFRS導入企業での業務経験・支援経験 ・管理会計・KPIマネジメントへの知見がある方 ・スタートアップ等の未整備での業務経験がある方 ・内部統制構築経験(規定・J-SOX・業務フロー等の構築)がある方 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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