正社員
◇◆仕事内容◆◇
本ポジションは、上場企業グループ本社の経営企画部門の一員として、業績管理や子会社管理のみならず様々な業務に携わることができ、上場企業の成長と発展が実感できるポジションです。
経営企画部門のメンバーとして、主に以下の業務を担当いただきます。
主な業務例
・業績・予実管理、分析
・各事業セグメントの状況分析
・決算短信の作成(定性的情報)
・決算説明資料の作成(PowerPointによる作成)
・子会社管理
・年次予算とりまとめ
いずれも社内各部門との確認・調整等を行っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：550万円~800万円 賞与：年2回（6月、12月） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 補足情報： ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 《必須経験》 50歳くらいまで 【必須】 ・経営企画業務経験（3年以上） 28歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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