【株式会社テクノフリーダム】インフラエンジニア（CAD・施工管理・工事事務）/未経験・経験浅め歓迎/土日祝休/残業少なめ/年休120日以上（正社員）

ポイント1実績豊富な代表が 約10年かけて構想を練り設立！ 未経験者もローキャリアも 必ずステップアップできる会社です。

人材業界は「顧客満足度」を追求するあまり
時には働く従業員の満足度がおろそかになることもあります。

そんな業界の在り方を変えたいと、
代表が約10年かけて構想を練り
万全の体制でスタートしたのがテクノフリーダムです。

【ここが違う！高い従業員満足度の理由】
■目標は社員が自分で決める
会社都合、組織都合ではなく、
自分のやりたいことを目標に設定。
やらされ感ゼロだから、仕事を楽しむことができるんです！

■成果をしっかり還元する評価制度
利益はできるだけ社員に還元します！
細やかな項目が設定されている評価制度があるので
「会社の基準に合わないから昇給できない」
「上司の気分で金額が決まる」
ということがありません。

■ワークライフバランスの実現
残業時間が平均0～10時間未満のところがほとんど。
そのため仕事とプライベート、
どちらも充実させることが可能です！

■未経験者の迎え入れ体制は万全
頼れる先輩や教育担当への相談はいつでも。
資格取得支援など、皆さんの向上心・向学心を
さらに高める仕組みができています！

経験よりも、
意欲やマインド重視の採用です。
経験が浅めの方も経験豊富な方も
まずは面接でお話ししませんか？

ポイント2同じ志を持つ仲間と共に働きたい

今の時代に合わないかもしれないですが…私は社員を家族同様の大切な存在だと考えています。前職時代に、社員にもっと報いることができる、もっとイキイキとは働ける会社を作りたいと思い、テクノフリーダムを立ち上げました。

「働く自由を楽しみたい」という志に共感してくださる方なら、前職や経験、年齢と問いません。一方で、与えられた仕事をこなすだけで充分、という方にはあまりしっくりこないかもしれませんね。

「収入アップしたい」「技術を身につけたい」「今の環境を変えたい」でもかまいません。何かやりたいことがある方なら、それを実現できる環境はご用意しています。私たちと一緒に、もっと仕事を楽しみましょう！（代表談）

ポイント3構想10年！「理想の会社」のコアメンバーに

業界経験20年以上の経験を活かして、理想の会社を作るべく構想に10年以上をかけて立ち上げたテクノフリーダム。「技術者が自由を楽しめる環境」がキーワードですが、自由とは社員任せにすることではありません。

緻密な評価制度を用意し、営業が定期的にプロジェクト先を訪問・面談を実施。社員が納得感を持ちながら働ける環境でチャレンジを促しています。

今後の全国展開を見据えて、まずは社員100名体制を目指して躍進中！当社でコアメンバーとして活躍するチャンスです！（代表談）

ポイント4取材担当者より

テクノフリーダムは成長企業だが、実は数十年も人材業界を渡り歩いたパイオニアが代表であり、長年思い描いてきた「理想的な会社」をカタチにしたのだとか。

お客様目線で顧客満足度を追求するのはよくある会社だが、同社は同じくらい従業員満足度も重要視している。明確な目標設定や評価基準を構築し、どうすれば昇給するかまでも公開型の経営で、人材業界では革新的な真の透明な組織を目指している。経験が豊富な方だけが活躍できるフィールドではなく、経験が浅めの方も積極的に採用していく方針だ。

驚くべきことに同社への転職の決め手は、ほとんどが「代表と一緒に働きたい」というものだという。今回の募集は、成長中の組織を一緒に創り上げていくチャンス。大きな醍醐味を感じられる同社でなら多くのメンバーが満足しながら働けるだろうと取材班は強い感銘を受けた。