正社員
《要件定義～テストまで、一貫したプロジェクト参画が可能！99%がプライム案件》
★自動車産業の最前線で活躍できる
★社員の約5割がフルリモート
★長期的な活躍を見据えたアサイン
C、C++、Pythonを用いた組込み開発、もしくはMATLAB / Simulinkを用いたモデルベース開発をお任せします。
＝◆年齢問わず、自動車業界の最先端で活躍できる◆＝
自動車部品に強みがあるセレンディップグループの一員である当社で扱う案件は、完成車・Tier1メーカーとの直接取引がほとんどのため、最先端モビリティ技術に触れられる環境です。
未来の技術を創出する現場では、LiDARやステレオカメラからの3D点群データ解析から物体認識・追跡アルゴリズム構築まで一貫して担当。ミリ秒単位の判断が命を守る世界で、あなたの開発したシステムが実際に走る車両の「目」や「脳」として機能します。
＝◆将来的には受託案件も展開予定◆＝
派遣から受託・請負へのシフトを進めているため、開発プロセス全体に携わる機会も拡大中。これまでの経験をより発揮して、主体的にモノづくりに関わることができます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
◆車載制御ソフトウェア開発（サイバーセキュリティ）
【担当工程】要件定義～機能検査
【規模】5名
【期間】2年～4年
【開発言語】C
【OS】Windows
【活かせるスキル】C言語での実務経験、車載組み込みソフトの開発経験、リーダー経験
【特徴】ISO/SAEにかかわるソフトウェア開発を経験できます、AUTOSARにかかわる開発が経験できます
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◆EV駆動モーターシステム インバーター開発
【担当工程】要求分析、設計、製造、テスト
【規模】5名
【期間】2年～4年
【開発言語】C
【OS】Windows
【活かせるスキル】C言語での実務経験、車載組み込みソフトの開発経験、リーダー経験
【特徴】AUTOSARにかかわる開発が経験できます、EVの普及に欠かせない存在であるEV駆動モーターシステムにかかわる業務が経験できます。
★完成車/Tier1部品メーカーの大規模プロジェクトに参画できます！
【40代50代からの生涯現役！を後押しするサポート体制あり】
当社では、ベテランエンジニアの方々も積極的にお迎えしています。
◆再雇用制度あり
◆40代・50代が多数活躍中
◆55歳以上のエンジニア採用実績あり
◆役職定年なし
など、長く活躍いただける環境を整えております！
【当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！】
エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。
◆年間休日123日＆土日祝休み
◆管理職にも有休消化率100％を推奨
◆5日以上の連休を取得可能
◆育児による時差出勤・時短勤務OK
など、働きやすい環境が整っているため、定着率は95%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できます！
【身につくスキル・キャリアパス】
【中堅社員向け】
プロジェクトマネジメントスキル向上/リーダーシップ力や業務改善に関する学習
【若手社員向け】
課題発見力やコミュニケーション能力の向上
【管理職向け】
マネジメントスキル向上/労務管理/問題解決や戦略立案に関する学習
若手社員だけではなく、管理職以上の方々に対しても、レイヤーに応じた研修も実施。役職・役割に応じて、段階的に顧客折衝やマネジメントのスキルを身につけられます。
【入社後の成長サポート】
キャリアコンサルタントの資格を持つ営業メンバーも多数在籍していますので、キャリアアップ支援についてもご安心ください。
ポイント1ー年齢問わず、「技術力」を評価ー 40代～50代活躍中！生涯現役で「組込み」を楽しめる会社です！
＝◆年齢問わず活躍できる評価制度◆＝
当社では年齢や経験年数ではなく、
成果を正当に評価される評価制度を採用中。
あなたの頑張り次第で、
賞与を5カ月以上支給するケースもございます。
＝◆40代・50代エンジニアが活躍中◆＝
定年後も再雇用制度があり、
生涯エンジニアとして安心して働けます！
実際に50代で入社した社員や、
65歳を超えても現役で働いているベテラン社員も活躍中です◎
＝◆自動車業界との強固なパイプあり◆＝
完成車・Tier1メーカーとの直接取引99%を実現。
東証グロース上場グループの安定基盤と、
フルリモート案件も多いため、
腰を据えて安定して働けるのも魅力です。
上場グループ企業だからこそ、
収入と安定の両方を手に入れられる当社を
「最後の転職先」に選んでみませんか？
ポイント2将来的には受託開発にシフトしていきます！
2025年4月から当社は転換期を迎え、受託開発へのシフトを積極的に推進しています。これまで自動車関連のプロジェクトはSESが主軸でしたが、今後は大手メーカーやSIerとの関係をさらに強化し、受託・請負が可能なチームを構築中です。あなたには、そのチームの一員としてスキルを磨き、将来的には受託開発を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。組込みエンジニアとして次のステップに進みたい方は、ぜひご応募ください！
ポイント3経営が安定しているから、20年後のキャリアを想像しやすい。
東証グロース上場グループの一員として安定した経営を続けている当社。会社自体が数十年後も経営が続いていくイメージが持てるため、自分のキャリアも十年単位と長いスパンで想定できるのが魅力。「5年後には上流から一貫して携われるエンジニアへと成長したい」「10年後はマネージャーとしてプロジェクトチーム全体を見通せる人材へと成長したい」など、転職をせずとも実力次第で幅広いキャリアの選択肢が描ける当社だからこそ、将来像を具体的に決められます。
★キャリアパスに困った時は営業担当と一緒に将来について考えましょう！
ポイント4取材担当者より
【会社全体でフルリモート社員が多数】【年間休日123日＆土日祝】【有給消化率100%】など、自分らしく働ける環境が整っている同社。自由参加でありながら忘年会の参加率は9割、社員旅行の参加率は6～7割と非常に高い値を示しており、社員同士の仲が良いことがわかる。元エンジニアの代表も月2回、社員との面談の場を用意しており、代表に希望や悩みを相談できるのは、同社ならではの魅力だろう。社員一人ひとりの想いを大切にしている雰囲気はエンジニアにとっては心強い。
「エンジニア同士のコミュニティが活発な方が良い」「自分の想いはできる限り汲み取ってほしい」そんな方には、ぜひエンジニアに寄り添っている同社をおすすめしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※各勤務先により変動あり 【残業について】 残業時間は月14.9時間（※昨年度実績）と少なめです◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートOK！愛知・三重・神奈川・群馬・静岡・奈良・大阪の各プロジェクト先 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区錦一丁目5-11 名古屋伊藤忠ビル 3F ※希望を考慮した上で配属先を決定いたします ※会社主導の異動はありません ※転勤の可能性はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給38万円～＋賞与年2回＋各種手当（住宅手当・家族手当・在宅勤務手当・役職手当など多数） ★賞与5カ月支給の実績あり ★想定年収下限550万円～ ★年収810万円（月給49万円＋諸手当+賞与年2回）実例あり ※経験、能力を考慮し決定をします ※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません） ※時間外労働分は別途全額支給します ＼基本給に加えて充実した手当も支給／ ◆役職手当（主任：1万円 課長：6万円 部長：10万円） ◆通勤手当（上限4万円） ◆残業手当（全額支給） ◆住宅手当（1万円 ※規定あり） ◆家族手当（配偶者：1万2000円 子ども：6000円 ※規定あり） ◆在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動 ◆奨学金手当（上限月1万円・最大5年間） ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆引越し代支給（業者代・敷金・礼金・仲介手数料） ＼頑張りをしっかりと評価します／ 年齢や経験年数ではなく、成果と実力が評価される絶対評価制度を導入しています。 【実際の給与例】 年収810万円/経験20年/47歳（月給49万円＋諸手当+賞与年2回） 年収650万円/経験13年/34歳（月給44万円＋諸手当+賞与年2回） 年収480万円/経験4年/25歳（月給32万円＋諸手当+賞与年2回） 【賞与について】 ★賞与年2回＋評価賞与＋案件単価額に応じた賞与 賞与の年間基準額は2か月分ですが、成果に応じて加算される制度を採用。実際に5か月分以上を受け取る社員もおり、努力と成果が正当に評価される環境です！ |
| 待遇・福利厚生 | ★健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定 ◆社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など） ◆資格支援制度 ◆勉強会制度 ◆昇給・賞与あり ◆書庫購入補助 ◆ブラザーシスター制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆相思相愛リターン制度 ◆チャレンジリターン制度 ◆子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで） ◆介護支援制度（時短勤務） ◆定期健康診断（※配偶者も可能） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◆各種社会保険完備 ◆従業員持ち株会制度 ◆サークル活動（フットサル、スキー、スノボなど） ★社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード） ★社員旅行（行き先は社員で多数決） └イベントの参加率は9割、社員旅行の参加率は6～7割と社員が積極的に参加してくれているのも魅力！社員同士の絆が強いのも良さの一つです。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日以上 ★管理職にも有休消化率100％を推奨 ★5日以上の連休取得も歓迎！ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆GW ◆有給休暇（半休取得OK） └有給消化率は83%程度です ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得復職実績あり） ◆育児休暇（取得復職実績あり） └男女ともに育休取得率は100%です！ （2024年度：6名／2023年度：8名） ◆ウェディング休暇 ◆ファミリーウェディング休暇 ◆ハッピーベビー休暇 ◆母子健康管理休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
自動車部品やモノづくりを手掛けるセレンディップグループの一員である当社。自動車業界のシステム開発に強みを持っているため、案件の9割が自動車関連です。現在、取引先からの持ち帰り要望が多く、派遣体制から受託体制へシフト中です。そんな転換期の中でご活躍いただく新メンバーを募集します！
| 応募資格 | 年齢不問！40代50代活躍中｜定年後の再雇用制度あり ◆学歴不問 ◆以下いずれかの経験がある方 ├何らかの組込系の開発経験（10年以上） └MATLABを用いたモデルベース開発（10年以上） 【歓迎する経験・スキル】 ◆C/C++やAssemblyなどのプログラミング言語の経験 ◆マイコンやマイクロプロセッサなどのハードウェア設計の経験 ◆FPGAやPLDなどの論理回路設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | セレンディップ・テクノロジーズ株式会社【東証グロース上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F |
| 事業内容 | ＼健康経営優良法人2024に認定されています／ ☆年間休日123日以上＆土日祝休み ☆5日以上の連休取得可能 ☆育児での時差出勤・時短勤務OK ☆部長職にも有給取得を奨励 ☆住宅手当※持ち家含む ☆家族手当 ☆在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動 ☆奨学金手当（上限月1万円・最大5年間） ☆引越し代支給（業者代・敷金・礼金・仲介手数料） ◆エンジニアリングソリューション事業 ・機械設計 ・電気/電子設計 ・システム設計 ・マイコンシステム設計 ◆受託開発事業 ・FA開発 ・システム開発 ・DXアプリケーション ◆コンサル事業 ・ITコンサル/製造コンサル ・ERP事業のコンサルから導入まで 労働者派遣事業 派23-302010 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 博和 |
| URL | https://www.serendip-tec.com/ |
| 設立 | 2006年8月16日 |
| 資本金 | 3,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 107名（2024年4月1日時点）※グループ総数800名以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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