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正社員
オムロングループや大手外部企業にて、FA、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の、要件定義～テストなどをお任せします。
※経験や希望に合わせて担当業務を決定します。
《実際の案件例》
・モーター制御ソフトウェア開発
・健康医療機器の組込ソフト設計
・無線通信のファームウェア開発
・画像処理関連のアルゴリズム開発
・電装品マイコン組込ソフトの開発
・健康管理システムにおけるサーバ開発
・カーナビゲーションシステムの機能追加における組込開発 など
(変更の範囲)会社が定める業務
【オムロングループで長く活躍するエンジニアに！】
オムロングループのベストパートナーである当社。オムロングループや大手外部企業との提携があることから、強固な経営基盤を持ち、安定した案件の供給が期待できる点が魅力の1つです。また、オムロングループ内外の様々な製品開発に携わることで、新たな領域の技術を身に付けることができるため、時代やニーズに合わせてスキルをアップデートし、長く活躍するエンジニアへと成長していけます。
【個々に応じたスキルを磨ける教育制度！】
"生涯エンジニア"としてのキャリアを支援するために、長期的な活躍を見据えたスキルアップ支援制度をご用意！
＼例えば…／
・自己学習で外部研修やe-Learningを受講する際は年間最大1万円まで受講費用を負担
・100以上の会社認定の資格を取得した際は、報奨金として、1〜10万円を支給
・技術書・ビジネス書購入にかかる費用を年間最大1万円までサポート
テキスト代や試験の受験料が高額になりがちなエンジニアですが、当社では自己学習にかかる費用までトータルでサポートするので、経済的な負担を気にせず磨きたいスキルを磨いていけます。
ポイント1オムロングループの安定基盤で 10年、20年先も必要とされるエンジニアになりませんか？
オムロングループのベストパートナーである当社。
「生涯、エンジニア」をビジョンに掲げ、
いつの時代にも求められる、安定感抜群の
エンジニアへと成長できる環境をご用意しています！
＼当社だからこそ叶う3つの安定をご紹介／
《その1：身につくスキルが「安定」》
組込製品の製造分野で、業界の第一線を走るオムロングループ。
あらゆる業界からの依頼が途絶えないため、
多様なプロジェクトに携わり、
業界のトレンドに合わせた技術を磨くことができます◎
《その2：働く環境が「安定」》
◆残業月平均14.1時程度と少なめ
◆年間休日125日以上＋有給取得実績20.9日／年
◆転居を伴う転勤は基本なし
プライベートの時間を大切にできます◎
《その3：収入が「安定」》
◆2022年の賞与支給実績は、3.2ヶ月分
◆通信教育・e-Learning受講補助 (受講料の半額、最大27,000円/年)
◆資格取得時には１～10万円の報奨金を支給
経済面でのサポートが手厚い環境です◎
ポイント2取材担当者より
「生涯、エンジニア」をビジョンに掲げる同社は、オムロングループのベストパートナーとして、安定した経営基盤とグループ内外の案件を継続的に受注できるのが魅力の1つだ。また、大手企業のグループだからこそ、福利厚生が充実しており、自己学習にかかる費用の負担から、業務に関する手当まで細かく支給されるのが安心できるポイントである。エンジニアとしてこの先も長く働きたいという思いがある方は、ぜひ同社を一度検討してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.75時間／休憩45分） ※配属先により異なります。 【残業について】 残業は月平均14.1時間程度です。退勤後に家族とゆっくり過ごしたり、趣味の時間に当てたりと、平日もプライベートの時間を充実させられます◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 《初期配属》 東京、神奈川(初任地配属予定) 《品川オフィス》 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F ★転勤ほとんどなし★ 転居を伴う転勤の実績は、2023年度時点で1.8％。基本的に自宅から通える距離での就業になるので安心して働けます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 《プロジェクト先》 配属先により異なります。詳細は面接にてご説明いたします。 《品川オフィス》 「品川駅」より徒歩3分（JR横須賀線、京浜東北・根岸線、山手線、東海道・山陽新幹線、東海道本線、京浜急行本線） |
| 給与 | ＼前職から年収170万円UPの実績あり／ 《月給》24.7万円～55.7万円＋賞与年2回（2022年実績3.2ヶ月分支給） ※残業代は別途全額支給いたします。 ※入社後6か月間は試用期間となります。（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし） 《1年目の想定年収》 400万円～900万円 ※平均残業時間月10時間の場合です。 ※ご経験・スキルを考慮いたします。 【実際の給与例】 《モデル年収例》 年収700万円（48歳／月給40万円＋賞与＋時間外手当20時間分） 年収550万円（35歳／月給33万円＋賞与＋時間外手当20時間分） 年収450万円（29歳／月給26万5千円＋賞与＋時間外手当20時間分） |
| 待遇・福利厚生 | ■初回赴任転宅時の引っ越し費用補助（関西30万円、関東42万円）※条件付き ■独身寮あり※条件付き ■再雇用制度有（シニア社員） ■定期健康診断 ■社員持株制度 ■社会保険完備 ■共済会With ■健康保険の負担割合38.9％ ■通勤手当（全額支給） ■別居手当（14,000～55,000円）※単身赴任時に支給 ■休業手当 ■超過勤務手当 ■早出残業手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日出張手当 ■研修手当 ■慶弔見舞金 ※業務上災害見舞金、通勤災害見舞金、介助・介護支援金 、産休見舞金、介護見舞金、共済会費補助など ■資格取得報奨金(年間1～10万円) ■書籍購入補助（年間1万円） ■外国語学習費用への補助(年間最大1万円) ■通信教育、e-Learning受講補助 (受講料の半額、最大27,000円/年を補助) ■屋内全面禁煙（配属先により異なる） 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績があり、子育てと仕事の両立に理解のある環境です◎ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上／ ■完全週休二日制（土日休み） ■祝日 ■年次有給休暇18日～最大25日（入社初日から付与） ※取得実績20.9日／年 ■積立有給休暇 ■GW休暇（就業先により異なる） ■夏季休暇（就業先により異なる） ■年末年始休暇（就業先により異なる） ■特別有給休暇 ※結婚、忌引、公務、赴任、特別介護、褒章、配偶者出産サポートなど ■不妊治療休職（1ヶ月以上1日単位365日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休職（取得実績あり） ※1歳まで取得可能。保育園に預けられない場合は2歳の3月末までの延長も可能。 |
募集背景
オムロンエキスパートリンクの人財サービス事業から、 技術に特化した人財サービス会社として生まれ変わった当社では、新たなエンジニアを募集中。オムロングループの安定基盤のもと、グループならではの豊富なプロジェクトに携わり、長期的なキャリアを築いていける環境です。あなたも当社で、理想のキャリアや働き方を叶えませんか？
| 応募資格 | ■組込みソフトウェア実務での実装経験1年以上（言語：C、C++、Java） ■学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 品川オフィス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 |
| 事業内容 | ◆エンジニア派遣事業 ◆設計開発業務請負事業 ◆エンジニア紹介事業 ＼*社長からのメッセージ*／ 私たちがビジョンとして掲げる『生涯、エンジニア。』という言葉には、単に技術を磨くだけでなく、お客様が抱える課題を解決し、新たな価値を生み出すエンジニアになるという、強い想いが込められています。 エンジニア一人ひとりが、自ら考え、行動し、技術を通じて社会をより良いものに変えていくために、必要なサポートは惜しみません。 例えば、定期面談を通じてキャリア形成をバックアップしたり、研修制度やモノづくりの基礎を学ぶ場も充実させたり…。エンジニアとして成長を続ける環境をこれからも更新し続けてまいりますので、是非一緒に働きませんか？ |
| 代表者 | 代表取締役社長 山村 佳子 |
| URL | https://www.omron.com/expert-engineering/corporate/ |
| 設立 | 2023年4月3日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 【中途入社者の割合】 95.5％（2023年度実績） |
| 平均年齢 | 42歳（20代：19.6％、30代：19.6％、40代：31.6％、50代：29.1％） |
| 主要取引先 | 【配属先例】※一部 ・オムロン株式会社 -インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー -デバイス＆モジュールソリューションズカンパニー -技術・知財本部 -グローバルビジネスプロセス&IT革新本部 -イノベーション推進本部 ・オムロン ヘルスケア株式会社 ・オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社 ・オムロン ソフトウェア株式会社 ・その他大手優良メーカー など |
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