NEW
正社員
★リモートワークOK★第二新卒歓迎★時差出勤OK★賞与年2回★
＼急成長を続けるグローバルIT企業を支える【採用担当】／
採用担当として、採用（新卒・中途）業務全般をお任せします！
ﾟ+｡*【具体的には】*ﾟ+｡
★エージェント様とのリレーション構築
★ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進
★求人媒体の運用、スカウト対応
★オンライン／オフラインの説明会実施
★選考管理や面談対応などの候補者対応
★採用広報業務
★改善活動（費用対効果を元にしたPDCA） など
ﾟ+｡*【グローバルな活躍も可能！】*ﾟ+｡
上記以外にも、新卒内定式や入社式の手配・運用などを企画からお任せすることも。
外国籍の社員の採用も行っているので、海外での採用活動などグローバルな活躍も可能です！
※語学力は必要ありませんので、ご安心ください♪
ﾟ+｡*【経験が浅い方も安心】*ﾟ+｡
初めは、先輩社員とOJTで業務を進めます。
1ヵ月程かけて業務を覚えていただき、独り立ちしていただく予定です。
独り立ち後も、分からないことは先輩社員になんでも相談しやすい環境です！
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【グローバル企業のバックオフィスならではのやりがいも。】
アジアを中心に多国籍なメンバーが活躍する当社。採用にあたっても、日本国内のみならずアジア各国から新入社員を受け入れており、海外での採用活動も積極的に行っています。そんな当社で採用業務を行うからこそ、他では味わえないようなやりがいもひとしお。空港へのお迎えやビザの手続きなどをサポートした、外国出身の社員が会社に馴染み、カタコトだった日本語も流暢になっていく様子を見ていると何ものにも代え難い喜びや介在価値を感じられます。当社ならではのグローバル採用業務は、自分自身を成長させてくれるはずです！もちろん、言語力は問いませんのでご安心ください◎
【ベンチャーらしい風通しの良さも、働きやすさのヒケツです。】
少数精鋭で業績を伸ばしている当社は、風通しがよく、裁量を大きく持って活躍できることも魅力です。社員の声から新しい休暇制度や福利厚生などを立案し、導入した実績があることはもちろん、決裁者である代表との距離が近く、直接アイデアを提案ができるため、スムーズに新規企画を進められます。もちろん、発言しやすいフラットさも魅力の一つ。アシスタントなどの役職に関わらず、社員の意見にはしっかりと耳を傾ける環境なので、意見やアイデアがあれば積極的に発信していってください！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆コミュニケーション能力
◆採用の専門知識、スキル
◆AIやSalesforceなど最先端のIT知識
◆マルチタスクの管理能力
ポイント1これまでの経験は活かしつつ、プライベートも諦めない。 私らしい毎日が送れる柔軟な働き方です！
最先端技術を用いたITソリューションを通して、
お客様の課題解決とビジネス成功を支援する私たち。
今回あなたには【採用担当】として
当社の今後の成長をサポートしていただきたいと考えています！
★【業界経験不問】IT業界の経験はなくてもOK！
☆【残業少なめ】月平均10hほどとゆとりをもって働けます
★【しっかり休める】年間休日123日／土日祝休み
☆【リモートOK】入社半年後から、週2回まで在宅勤務ができます
「経験は活かしつつ、働き方を改善したい」
「ライフステージが変わっても長く働きたい」
そんな想いの方を、歓迎します♪
不安なくゆとりある毎日を実現しませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
同社は、多国籍な社員が活躍するグローバルなITベンチャー企業。今回募集している採用アシスタントは、サポート業務をメインで行いながらも式典企画など、アイデアを活かせる場面が盛りだくさん！和やかで明るい雰囲気が印象的な会社で、風通しの良さやフラットさも抜群です。これからご入社される方も、馴染みやすく安心できる環境だと思います！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＼残業月平均10h／ ◆9：30～18：30（実働8時間） 【残業について】 時期にもよりますが、オンオフのメリハリをつけて効率よく働くカルチャーがあるため、残業は極めて少なめです！ |
| 勤務地 | ☆リモートOK ☆駅から徒歩1分の好立地 ☆転勤なし ◆本社 東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分 JR山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ◆月給22万円～30万円＋賞与年2回＋交通費（上限3万円／月） ※個人の能力や経験を考慮して、金額を決定します ※上記には固定残業代20時間分（月29,412円～40,107円）を含みます。20時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態、待遇に差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆社会保険各種完備 ◆通勤交通費（上限3万円／月） ◆出産・育児支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆外部研修 ◆eラーニング ◆永年勤続表彰制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆社内イベント（社員旅行、バーベキュー等） ◆屋内全面禁煙 ☆これからも新しい制度やシステムを導入していく予定です。 あなたのアイデアを活かして、更に良い職場環境を作っていきましょう！ 【育児と両立OK】 時差出勤を利用して、子どもの送り迎えをしている社員やリモートワークと併用している社員もいます。家庭の事情やお子様の行事などには、柔軟に対応できる環境ですので、将来的にライフイベントを迎えても安心して働き続けられます！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日★業務調整次第で5日以上の長期休暇取得OK】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆誕生日休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休暇 ◆有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 応募資格 | ☆第二新卒OK ☆人事未経験の方も歓迎 ◆学歴不問 ◆何かしらの形で採用や人事業務に携わった経験がある方 （採用コンサルタント、人材業界営業、キャリアアドバイザーなど） ＝こんな方にピッタリ！＝ ○自分の時間を大切にしながら、長く働きたい方 〇これまでの経験を活かして働き方を変えたい方 〇ライフイベントを迎えても、柔軟に働き続けたい方 〇グローバル企業で、言語などの得意を活かして活躍したい方 【あると望ましい経験・能力】 ◇人事・採用担当の経験をお持ちの方 ◇マルチタスク管理能力 ◇英語・中国語の言語力 ※いずれも必須ではありません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
