NEW
正社員
『新センター続々開設の安定・成長企業！未経験歓迎！ニーズ拡大中の物流業界で最速でキャリアを築く！』
★ニーズ拡大と共に急成長中の物流会社
何か欲しいと思ったら翌日には届く。ネットでの買い物が当たり前となった今、物流業界は更に的確で付加価値あるサービスが求められると共に急成長の一途。
わたしたちエスプールグループは、戦略的・トータルにアウトソーシングする最先端ロジスティクスのシェアードサービスの提供で、安定経営を継続中。
ニーズ急増の中業績を伸ばし、新しい物流センターの開設・拡大も予定しています。
★未経験でもスタートし易いシンプルワーク
物流管理の仕事は、お客様の大切な商品を届ける根幹部分を担う重要な仕事。ですが検品や梱包など作業そのものはとてもシンプル。特別な経験が今はなくても、早期に一人前になれる取り組み易さも。また、親会社は人材サービスを展開する企業。人財を大切にする＝ひとり1人の成長も大切する環境で、イチから学び、活躍してください。
★マネジメントなどのキャリアUPも目指せる
現社長は新卒7年で執行役員に昇格するなど、やる気と結果に対し明確なキャリアパスが可能。一般的には狭き門でもあるマネジメントポジションへも、早期に進める環境です。物流現場で人材が育つことは、業務を多く受ける基盤が出来るだけでなく、それだけ丁寧で的確な仕事も担える…お取引先様からの信頼を得ることにも繋がるのです。
未経験から成長したい皆さんを、お待ちしています。
【具体的な業務内容】
品川にある物流センターでの物流管理の仕事。
入出荷や事務業務、スタッフ管理まで、物流管理業務を段階的にお任せします。
＜ひとり立ちまで3ヶ月＞
まずは1日研修から。その後2〜3ヶ月、センター内で実際の物流業務を行いながら、先輩と共にひとつ1つ業務を学びます。3ヶ月目からはひとり立ち。その際も、都度先輩のサポートがあるので、安心して業務に取り組んでくださいね。徐々にアルバイトの管理業務などもお任せしていきます。
＜シンプル・丁寧さが大切な物流管理＞
物流の上流から下流までがメインの仕事です。
●ピッキング
●検品
●梱包
●出荷
●庫内整理や清掃
どの作業も丁寧さと的確さが必要ですが、どれもシンプル。コツコツと取り組める方なら、未経験からのスタートでもしっかりと成長できますし、早期キャリアアップも可能です。
＜マネジメントの楽しさも習得できる＞
アルバイトのシフト管理や教育などを行う『マネジメントポジション』にも早期に就くことが可能です。3拠点合わせて220名、社員40名・アルバイト180名、若い世代から子育て中やご家族のいる方、20〜60代まで幅広い仲間がいます。物流の中核とも言える、商品そのものを梱包し出荷する作業スタッフたちをまとめる役割、センター全体の管理をする楽しさも感じながら、活躍してくれたらうれしいです。
【入社後の一ヶ月間は】
◆1日研修と物流現場での実践的研修で基礎からしっかり学ぶ
まずは1日研修から。午前中は物流センターのルールなどを学び、午後は実際に現場作業を行います。2〜3ヶ月、センター内の業務全般を先輩や作業スタッフらと実践的に学んでいきます。
【達成感を感じる瞬間】
◆全員で力を合わせ出荷が完了したとき！
アルバイトを含め50〜100名が働いていますから、力を合わせ無事作業が完了したときは「今日もやりきった！」そんな達成感が。周りと声を掛け合う、得意不得意をカバーする、協力しながら取り組むので、誰かと一緒に何かを成し遂げる達成感はとても大きなもの。また、シンプルな作業が中心となる分、小さな工夫が業務効率UPにも繋がり、自己成長も体感しやすい仕事です。
【この仕事の大変なところ】
◆常に一定の集中力を保つこと
1日に大量の入荷がありますが、ミスなく入出荷を完了することは、荷主様や商品を受け取るお客様を考えると必須事項。手順を守るのはもちろん、スケジュールが滞らない的確な作業を繰り返すには、途切れることのない集中力が必要です。
逆を言えば、コツコツと丁寧に業務にあたることで、ミスのない作業結果と、みんなで協力し達成する人との触れ合いに、充実感を得られる業務とも言えます。
【一日のスケジュール】
◆ミスのない入出荷のための基本的な流れ
・入荷した商品を確認し、担当場所ごとにスタッフを配置
・ピッキング、検品、梱包など、各配置場所での技術指導
・途中入荷の際はスタッフ配置の変更及び指導
・上記が順当に進んでいるか随時確認
また、上記スケジュールと同時進行で
・荷主とのやり取りや調整
・スタッフのシフト作成や管理
などの管理業務も、都度、臨機応変に行っていきます。
ポイント1同僚からのメッセージ
『『充実した福利厚生と周りの方々の優しさで長く続けたくなる・成長できる』そんな会社、物流現場です。』
スタッフそれぞれの成長や働き方を考えてくれる。
そんな物流会社です。
常に世情に敏感で的確なサービスを提供する企業ですから
残業なしや託児所設置など
社員一人ひとりの働き方にもとても丁寧。
長く続けている方
どんどんステップUPしていく方が多いなぁと感じます。
未経験入社でも物流の基礎から教わることができますし
多方面にキャリアを積めるよう
資格取得費用を全額負担してくれるなど
明確な補助があるのも魅力。
皆もくもくと作業をする方が多い現場なのに
常に声を掛け合う風土・思い遣りある行動やチームワークの良さは
仕事のモチベーションにも。
また、「仕事の進め方を変えたらこんな効率化があると思う！」
そんな、現場の意見、社員の提案も歓迎してくれます。
組織の成長や貢献度も実感しながら自分自身も成長したい
そんな方にピッタリの場所です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制/実働8h・休憩1h 9:00〜21:00の時間帯でシフト制 ＜例＞ ・09:00〜18:00 ・10:00〜19:00 ・12:00〜21:00 など ★残業ゼロを目指しています！ ⇒世情も含め、個々の生活と仕事が安定するよう 『働き方改革』を進めています。 最新鋭のロボットを導入するなど 単純作業を自動化することで 『残業ゼロ』を目指します。 ★転居を伴う転勤なし(選択可) |
| 勤務地 | ■品川センター 東京都港区港南5-4-36 ※広々快適な休憩所もある、品川にある物流センター |
| 交通 | 各線「品川駅」から徒歩11分 東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル駅」から徒歩14分 |
| 給与 | [一般社員] ■月給28万2280円以上+賞与年2回+各種手当 ◎初年度の年収：350〜400万円 ◎希望や経験・スキルを最大限に考慮の上、決定 ◎試用期間3ヶ月あり(同条件) ※上記一般社員の月給には 固定残業代(5万9280円/40時間分)を含み、 超過分は別途支給 ※マネージャー・副センター長は固定残業代なし [マネージャー] ■月給31万2250円以上+賞与年2回+各種手当 [副センター長] ■月給34万2250以上+賞与年2回+各種手当 例）350万円/入社1年目（フロア長）420万円/入社2年目（管理職）550万円/入社4年目（所長） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給/年2回(6月・12月) ■賞与/年2回(1月・7月) ★結果次第で昇給・賞与を積極的に実行！ ⇒アルバイト入社の社員が実績を積み 執行役員に昇格するなど 個々の頑張りは、経験や年数に関係なく しっかり役職としても評価します。 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■安全手当 ■精勤手当 【福利厚生】 ★充実の福利厚生 ■各種社会保険完備 ■従業員持ち株会 ■永年勤続賞 ■飲食店・施設利用割引 ■ブーメラン制度 ■各種運動部活動 ■広々快適な休憩所あり ★各種制度多数 ■資格取得制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■MVP表彰制度・社長賞 ■FA制度 ■産休・育休制度 ⇒取得実績や休暇明けの復帰実績も多数！ |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■特別有給休暇(5日間)※入社時期による ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに付与) ■年次有給休暇 ■産休・育休制度（取得・復職実績多数） ★有給取得率70％〜80％ ⇒協力体制が整っているので、気軽に取れます！ ★特別休暇あり ⇒勤続5年で5日間の有給を付与 勤続10年でさらに5日間の有 ※ 年間休日120日 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ■意欲や人柄重視の採用！ ■中途入社も多数活躍中！ ★入社時点で必要な スキルや経験は一切ありません！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■職種未経験歓迎！ ■業界未経験歓迎！ ■社会人未経験歓迎！ ■第二新卒歓迎！ 【求める人物像】 ■特別な経験はないけどキャリアを積みたい方 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■成長性のある業界・企業で働きたい方 ■早期にキャリアUPしたい方 【未経験者へのメッセージ】 未経験入社や中途入社が多数活躍する当社。 7割が未経験でのスタートです。 頑張りにはきちんとキャリアが付いてきます。 社長自身も、新卒未経験から7年で執行役員になりました。 社員・アルバイト共に 生活を含めた“個々の働き方”も大切にしますから、定着率も抜群。 意欲や人柄を重視した採用なので ぜひ、業界・業種・職種未経験から挑戦してください！ 【募集背景】 ◆事業拡大・事業成長に伴う増員募集です 人材サービスを提供する 東証プライム上場企業を親会社に持つわたしたちは 大手アパレル会社や通販会社など 有名企業の物流業務を多く任されるロジスティクス事業を担っています。 右肩上がりに拡大するネット通販市場を背景に お客様へ更なる付加価値のあるサービスを届けたい。 今後の拠点数拡大も視野に入れた 組織強化のための新しい仲間の募集です。 （採用予定人数：10名以上の大募集！） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 このたびは弊社現場管理の求人へのご応募、 ありがとうございます。 ◆応募から選考の流れ 1）応募フォームよりエントリー ※書類選考を行い、通過者には別途ご連絡いたします。 ↓ 2）一次面接/人事担当者＋センター長（就業希望拠点） ↓ 3）二次面接/社長（秋葉原本社） ↓ 4）内定 ※内定受託後、希望があれば職場見学も可能です。 ◎一次・二次面接共に、対面での面接予定 ※WEB面接を希望の方はご相談ください。 ◎面接日入社日は相談に応じますので お気軽に相談・お問合せください。 株式会社エスプールロジスティクス 東京都千代田区外神田1-18-13 TEL：03-6859-6551 【注意事項】 ◎応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や 第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ◎応募後の連絡 書類選考通過者のみ、1週間以内にご連絡いたします。 応募者全員に合否連絡をメールにて差し上げます。 |
| 会社名称 | 株式会社エスプールロジスティクス |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル6Ｆ |
| 事業内容 | 物流業 ・プライバシーマーク / 10860390(10)号 ・高度管理医療機器等販売許可（品川） / 5港み生機器第178号 ・高度管理医療機器等販売許可（流山） / 松保第0934号 ・化粧品製造許可（品川） / 13CZ201218 ・化粧品製造許可（流山） / 12CZ200423 ・医薬部外品製造許可（品川） / 13DZ200228 ・食品衛生責任者 / 3209896 ・エコアクション21 |
| 代表者 | 浦上 壮平 |
| URL | https://www.spool.co.jp/service/logi/ |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 30000円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 269名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
