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【株式会社サードウェーブ】【秋葉原】ノートPCの製品化・データ管理◆未経験可◆国内トップクラスゲーミングPCブランド(288)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サードウェーブ 求人更新日:2025年3月27日 求人ID:37829781
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【秋葉原】ノートPCの製品化・データ管理◆未経験可◆国内トップクラスゲーミングPCブランド(288)


【年休126日/残業月10~15時間程度/ゲーミングPCの自社ブランド『GALLERIA』展開/コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』運営】

■業務概要:
自社ブランドのノートPCをご担当頂きます。
毎年何種類もの製品の切り替えがございますので、複数の製品の進行管理を
リードして担って頂ける方を募集いたします。

■業務内容:
(1)ノートPCの製品化
製品企画部署から出された希望製品の候補選定~製品化を行って頂きます。
多数の候補の中から金額やスペック等を鑑みつつ選定していきます。
取引先との直接的なやりとりは、別の部署が実施致しますが複数の部署をリードし、開発スケジュールが予定通りに進むように進行頂きます。
(2)ノートPC製品の在庫データ管理 
販売実績と入荷予定を確認し、過不足のチェックを行います。

■配属先情報:
配属予定の企画部は部長以下21名が所属しています。
携帯ショップの販売員やプロゲーマー経験者等様々な経歴をお持ちの方が活躍しています。
※本ポジションは海外出張の可能性があります。

■当社について:
ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。
コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
勤務地最寄駅:JR山手・地下鉄日比谷線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
山手線 秋葉原駅 より 徒歩3分、日比谷線 秋葉原駅 より 徒歩3分、つくばエクスプレス 秋葉原駅 より 徒歩3分

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
300万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,884円~278,260円
固定残業手当/月:18,116円~21,740円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
※給与にはみなし残業10時間分を含む。
■昇給:年1回(10月)※評価に基づき決定
■決算賞与:あり ※会社業績及び人事考課に基づき最大年2回
■手当:役職手当・出張手当・社員紹介手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限32,200円/月
寮社宅:社宅制度有
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:退職金制度有(ファントムストック型退職金)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■プログラミング教育必修化支援

<その他補足>
■食事補助費 : 1万円/月ICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用
※給与より自己負担額として6,500円を控除して支給。食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度
■従業員互助会拠出金補助費 : 1,000円/月(従業員互助会は全員加入、加入費補助有)
■社員割引販売※規定有
■転勤補助・健保保養施設利用
■定期健康診断・人間ドック・予防接種
■401K(確定拠出年金)
■クラブ活動支援・忘年会・新年会・暑気払いの補助・バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休日(12/29~1/3)、夏季休日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・PCゲームやPCスペックに興味関心がある方、また抵抗がない方
・スケジュールに沿った進行管理を行える方
※複数の案件を同時に進行できる方をイメージしています。

■歓迎条件:
・英語もしくは中国語をビジネスで利用されたご経験をお持ちの方
・マルチタスク能力をお持ちの方(複数の候補品を取りまとめる作業)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サードウェーブ
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田3-12-8
住友不動産秋葉原ビル
事業内容 ■主な事業内容:
(1)PCショップ「ドスパラ」(全国に多数店舗展開)/オリジナルブランドパソコン(GALLERIA、raytrek等)の販売、PCパーツ・周辺機器の販売
(2)インターネット通販
(3)法人営業/PCサーバー及びカスタムPCの販売
代表者 尾崎 健介
URL https://info.twave.co.jp/
設立 年1984年3月
資本金 56百万円
売上 77,100百万円
従業員数 1,198名
平均年齢 38.2歳
主要取引先 ダイワボウ情報システム株式会社/岡谷エレクトロニクス株式会社/
シー・エフ・デー販売株式会社 他
(順不同 敬称略)
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