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正社員
◆好きな業界にアプローチ×趣味や好きを活かした広告を提案！ ◆退職率5.6％ ◆育休復職率100％ ◆既存顧客8割 ◆服装自由&ネイルOK ◆入社後1～2年のOJT ◆人気アイドル・ラッパー・キャラクターとのタイアップも！
TV・ラジオ、Web、雑誌、つり革広告などのメディアを使った広告の企画提案をお任せします！
【 あなたの「好き」が企画に♩* 】
韓国コスメや美容、映画、アニメなど、あなたの趣味や興味が企画／アプローチ先のヒントに。
「話題づくりのために、電車ジャックはどうだろう？」
「商品の認知度UPのために、旬の俳優を起用したCMを！」など自由な発想で提案してください！
話題の俳優・タレント・お笑い芸人・モデル・文化人など、
さまざまな有名人を起用したタイアップのチャンスも…！
【 提案の可能性は無限大◎ 】
Webメディアはもちろん、テレビCMや電車広告、雑誌、ラジオまで、
幅広い媒体を扱えるのは、総合広告代理店である当社の強み。
多彩な選択肢を提案できます！
…… このような実績があります！ ……
◆人気アパレルブランドとコラボ。「洋服を買うとラーメンがもらえる」企画が大反響！
◆有名ラッパーを起用し、オリジナルソングを使った動画を制作。大型ビジョンで宣伝し、商品の認知度UP！
◆賞レース王者のお笑いコンビを起用した、ソフトウェア会社初のテレビCMを制作 …など
▼上記はほんの一部。その他のプロジェクトはHPをcheck！▼
https://daily-ad.jp/works/
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【＊高い社員定着率！その秘訣は…？＊】
社員の定着率が高いのは、しっかりとした“横のつながり”があるから。
入社後は1～2年かけてOJTでじっくり学べるだけでなく、その後も困った時には誰かが手を差し伸べてくれる環境です！例えば、企画のアイデアで悩んだ時も、クリエイティブチームや先輩がしっかりフォローしてくれます◎また、部活動やイベントを通じて部署の垣根を越えた交流ができるのも魅力。一度入社すると、その居心地の良さを実感できるはずです♪
【＊国やメディアも評価！女性が働きやすい会社です＊】
当社では、働きやすい環境づくりに注力。
ライフステージが変わっても続けやすく、子育てと両立しながら働く社員も多いです！
◎リモート率【約85％】
◎産休取得率／育休復帰率【100％】
◎パパ・ママ社員の割合【33.9%】
◎女性管理職は全体の【36%】
◎時短・時差・残業免除制度あり
このような環境は、国やメディアからも評価されています！
《受賞実績多数！》
・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ
・女性活躍推進大賞 2015年度受賞
・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞
・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得
【一日の仕事の流れ】
【 お仕事の流れ 】
▼新規顧客にアプローチ
先輩と相談しながら、あなたの興味のある分野や
好きな業界のお客様にアプローチ！
▼商談
お客様の課題や実現したいことをヒアリング。
▼施策の進行
社内のクリエイティブチームなど専門部署と連携し、
プロモーション施策を企画・進行していきます。
▼施策・掲載スタート！
自分が携わってきたものが世の中に発信される瞬間です◎
▼効果検証・今後の施策
効果検証や、その後の追加施策などをお客様にご提案。
お客様のビジネスを共に成長させていけるやりがいを感じられます！
……
【 一流のクリエイターと仕事ができる！ 】
社内には世界最高峰の広告賞「カンヌライオン」を受賞した広告プランナーの他、コピーライター、デザイナーなどプロの制作スタッフが多数在籍しています！
一流のクリエイターとアイデアを出し合い広告づくりができるのも、当社ならではの魅力です♪
【教育制度について】
【 1～2年はOJT期間！手厚くサポート♪ 】
入社研修で業界知識や、会社・グループについて学びます。
▼
先輩の現場に同行し、OJT形式で仕事の流れを身につけます。
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クライアントの選定や施策の提案などは、
先輩と相談しながら始めていきます。
1年～2年は先輩と一緒に現場に訪問できるので、
困った時はいつでも頼ってくださいね◎
【資格取得支援について】
良い企画を提案するためには、広告のノウハウだけでなく、豊かな知識・人間性を育むことも必要。
そのため、バラエティ豊かな研修プログラムをご用意しています！
◆社内プランナーによる勉強会
◆研修旅行（春・秋）
◆外部の自己啓発セミナー
◆パリやロンドン、ニューヨークなど海外研修旅行
◆富士登山、りんごの花摘み・収穫、北海道のワイナリー見学、田植え・稲刈りなど、体験を通じたインプットの機会も豊富です！
【女性管理職について】
【 女性管理職も多数活躍中！ 】
女性管理職は全体の《36%》。性別に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。
また、直近ではアメリカでの女性管理職研修を実施。
現地の企業訪問などを通じて、グローバル基準でのマネジメント力を養っています！
【年齢構成】
平均年齢33歳／20代・30代が中心で活躍中です！
【男女比】
男性53％：女性47％
ポイント1＊あなたの「好き」が、誰かの笑顔を生み出す＊ アイデアの力で、人をワクワクさせるお仕事です♪
屋外広告や交通広告・Webメディアなど
さまざまな広告を通して、
お客様の課題解決をサポートする私たち。
◎友達の誕生日には、サプライズを企画しちゃう
◎旅行では『旅のしおり』を作りがち
あなたの"誰かを喜ばせたい"という気持ちが、
世の中を動かす最高のアイデアに変わるかも…？
＜例えば＞
★人気アイドルを起用したCM制作
★アパレル×食品のコラボ企画
…など、街中をあなたのアイデアで彩ることも夢じゃありません！
社内には世界的プランナーやデザイナーなど、
クリエイティブのプロが多数在籍。
チームで企画に挑戦できる上、
約2年間は先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です◎
ポイント2「喜んでもらいたい」が仕事に！【Yさん/2022年入社】
前職は臨床検査技師。安定はしつつも、年功序列の環境にもどかしさを感じていて…。元々ハロウィンやクリスマスにイベントを企画して、友人に喜んでもらうのが好きだったので、そんな仕事がしたいと広告代理店に興味を持ちました。
担当したアイドルを起用した広告がSNSでトレンド入りし、ファンの方々が列を作って写真を撮っている姿を見た時は嬉しかったです！消費者のリアルな反応を感じられるのは、この仕事の醍醐味ですね。
ポイント3協力し合える環境が安心です◎【Uさん/2024年入社】
特に印象深いのは、テーマパークでアイドルを起用した「推し活」イベントを企画した時のこと。結局実施には至らなかったのですが、頑張って準備した分、お客様に「オンリーワンの提案」と過程を評価していただけたことがすごく嬉しかったです。未経験でも充実した仕事ができているのは、"チームで協力し合える"社風のおかげ。どんな時も親身になり、優しくアドバイスをくれる先輩たちが本当に大好きです！
ポイント4女の転職！取材リポート
上野駅から徒歩3分ほどのキレイで解放感のあるオフィスにお邪魔しました！撮影では社員の皆さんが明るく和やかに会話する様子が印象的で、中途の方でもすぐに馴染めそうだと感じました♪協力し合う社風は同社ならではのようで、「横のつながりの強さこそが定着率の高さに繋がっているのでは」とのお話も聞くことができました！働きやすい環境も整っているので、仕事もプライベートも楽しみたいという方にはぴったりだと思います◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間・休憩1時間) 【 時差出勤制度あり！ 】 「通勤ラッシュを避け10時に出勤」など、時差出勤も可能です！ 【残業について】 残業は月平均13時間程度と少なめ！（2024年度実績） 仕事終わりの時間も充実させてください♪ |
| 勤務地 | ◆上野駅から徒歩3分 ◆在宅勤務（リモートワーク）あり※正社員のみ ◆U・Iターン歓迎／転勤なし 【本社】 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ＼横浜支社スターティングメンバー募集！／ ★2026年4月に横浜支社を開所予定 ★見晴らしもよいきれいなオフィス 【横浜支社】 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 23F 配属先はご希望を考慮の上決定します。 ※横浜支社勤務となる場合、開所までは本社での勤務になります。 |
| 交通 | 【本社】 ・JR京浜東北線、常磐線、高崎線、東北本線、山手線、東京メトロ銀座線、日比谷線「上野駅」から徒歩3分 ・京成電鉄本線「京成上野駅」から徒歩5分 【横浜支社】 ・横浜駅から徒歩約7分 ・新高島駅から徒歩約3分 |
| 給与 | ＊年収1000万円以上の社員も ＊住宅手当あり 月給25万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回（7月・12月）＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※固定残業手当（40,000円／24.4時間相当分～62,500円／27.8時間相当分）を含みます 固定残業代超過分は別途全額支給します ※試用期間は3～6ヶ月（期間中は契約社員として雇用。給与に差異はありません。待遇は福利厚生にて詳細表記あり） …… 手当も充実しています！ …… ◆住宅手当・家賃補助（月1万円）※規定あり ◆家族・扶養手当（月15,000円～）※規定あり ◆交通費（月10万円まで）※規定あり ◆報奨金（インセンティブ） ・月間目標達成によるインセンティブ ・連続目標達成による臨時昇給 ・年間目標達成による表彰賞金 →3項目を軸に評価・還元しています！ ◆セミナーへの参加支援 ◆No.1手当（1万円～5万円）※要審査＆規定あり 【給与例】 ◆年収450万円／経験2年 ◆年収600万円／経験6年 ◆年収750万円／経験8年 ※上記年収は賞与・インセンティブを含みます |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月10万円まで※社内規定あり） ■超過勤務手当／固定残業代の超過分を支給 ■報奨金 ■セミナーへの参加支援 ■No.1手当 └ジャンル問わず得意なことをエントリー。No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ年間最大5万円の活動報奨金あり※審査あり ■オフィス内禁煙 ■携帯電話、PC貸与 ■ネイルOK ＊以下正社員のみ＊ ■昇給（一般職／年1回定期昇給、主任以上／年2回人事考課、目標の達成度合に基づき評価 ※社内規定あり） ■賞与（年2回／7月・12月） ■確定給付企業年金 ■家族・扶養手当（月1万5000円～※社内規定あり） ■住宅手当・家賃補助（月1万円※社内規定あり） ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■ワーキングスタイル制度（時短・時差・残業免除等） ■研修所・保養所／伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木 ■海外研修（業績優秀者への報奨旅行） ■各種研修（ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修、ハーフマラソン研修等） ■社員旅行 ■部活動支援制度 ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日（2025年度）】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇（正社員のみ） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※男女問わず実績あり ■介護休暇 ■へるほり（体調不調時の特別休暇・年5日付与） 【 5日以上の長期休暇OK！ 】 年末年始や夏季などの長期休暇は、 土日と合わせて1週間ほどの連休になることも。 旅行なども楽しめます◎ 【 体調不良時には休暇を付与！ 】 「へるすほりでー（年5日）」は、 自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇。 入社直後の有給休暇がない期間も安心です！ 【産休育休活用例】 産育休取得実績多数あり！ 取得後の復帰率も100％で、子育てをしながら活躍している社員もたくさんいます◎ |
| 応募資格 | ＼未経験OK！20代・30代活躍中／ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！】 ◎広告業界に興味がある ◎ネットやメディアで話題になる仕事がしたい ◎芸能人やインフルエンサーに携わりたい ◎給与でしっかりと評価してもらえる環境で働きたい 【過去に採用した転職者例】 元飲食店店長や元不動産業界など、様々な職種や業界出身の方が入社しています！未経験入社の社員がほとんどです◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社デイリースポーツ案内広告社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | *★国や東京都から数多くの賞をいただいています！★* ◎「Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award」2018年グランプリ ◎「女性活躍推進大賞」2015年度受賞 ◎「ワークライフバランス認定企業」知事特別賞 2020年受賞 ◎「健康優良企業 銀の認定」3年連続で取得 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■総合広告事業 ◆媒体（自社メディアや交通広告など）を活用したプロモーションの提案 ◆メディアやプロモーションの実施（TVCM、ラジオCM、雑誌広告、新聞広告、フリーペーパー、OOH、TVパブリシティ、WEBパブリシティ、イベント、サンプリングなど） ◆クリエイティブの提案（映像制作、グラフィック制作、WEBサイト制作、ロゴデザイン、DM、各種SPツールなど） ◆コラボレーションの提案（店舗タイアップ、企業タイアップ、映画タイアップ、キャラクター、タレントキャスティングなど） ◆インターネット広告の提案（インターネット広告、リスティング、アドネットワーク、ソーシャルメディア、アクセス解析、ページ解析、ブランド認知度調査、広告反響調査など） |
| 代表者 | 代表取締役社長 浜田貴弘 |
| URL | |
| 設立 | 1964年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 43億9,000万円（2024年11月期実績）※グループ連結215億6,000万円 |
| 従業員数 | 146名／DACグループ総数950名（2025年9月時点） |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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