正社員
20?30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆求職者の方に対する業務
・求職者の方へ職業紹介
・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング
・求職者の方の転職成功に向けた選考対策
・選考の日程調整
・内定後、入社後フォロー など
◆求人企業に対する業務
・マッチする求職者の方を提案
・選考の日程調整、面接後のフィードバック など
【転職サポートの流れ】
以下のような流れで求職者様の転職をサポートします。
集客・面談設定
▼
面談実施・求人のご紹介
▼
企業様に推薦（エントリー）・書類作成フォロー
▼
日程調整・面接対策フォロー
▼
内定・入社承諾
▼
現職の退職や入社に向けたフォロー
【1日のスケジュール（例）】
10:00?12:00
・集客対応、面談設定
・書類作成
▼
12:00?13:00
お昼休憩
▼
13:00?18:00
・求職者面談2?3名
・面接対策
・エントリーや日程調整
▼
18:00?19:00
・集客対応、面談設定
・その他事務作業
【目標の目安】
毎月の新規面談数：20?25名
毎月の成約数：4名?
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-28-10 秀ビル 最寄り駅 JR山手線「恵比寿駅」徒歩15分 JR山手線「恵比寿駅」 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 【給与・待遇】 月給：33万円～ 初年度想定年収：400～1000万円 ※入社後の成果に応じて年収1000万以上も可能です。 例）人材紹介経験者、月給33万円の場合 基本給：252,660円 固定残業代手当：月40時間分、77,340円、超過分は別途支給 インセンティブ：目標超過分に対し一定の利率で支給 昇給：年2回（成果・業績による） 賞与：年2回（成果・業績による） インセンティブ制度あり ■勤務時間 10:00?19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 残業時間：月平均20時間 ■残業時間 月平均20時間 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・入社時の導入研修 ・社用PC、携帯貸与 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 120日 ■休日・休暇について ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 （12/29から1/3） ・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件 【必須】 人材紹介事業での営業経験2年以上（RA・CA問わず） 【歓迎】 若年層向けに対しての人材紹介経験 ■歓迎条件 【歓迎経験】 ・若年層向けに対しての人材紹介経験 ・個人向け営業経験 ・法人向け営業経験 ・接客販売経験（個人売上数字を持ち追いかけていた方） ・キャリアアドバイザー経験 【求める人物像】 ・目的達成のためにできることを考え、やり抜ける方 ・相手に合わせて分かりやすい説明ができる方 ・事実を元に定量的な振り返りや仮説検証ができる方 ・成果を出すために自分のこだわりを捨て素直に取り組める方 【過去入社者の経歴一例】 ・人材業界の営業（人材紹介、人材派遣、求人広告など） ・不動産営業 ・保険営業 ・携帯販売 ・アパレル販売 ・ブライダルプランナー など ■学歴 不問 ■転職回数 不問 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Recrea |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・採用コンサルティング事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-314461 労働者派遣事業許可番号：派13-317359 株式会社Recrea（リクレア）は、2021年に創業したベンチャー企業です。社名であるRecreaは、英単語のre（再び・繰り返す）とcreation（創造）を合わせたものです。「顧客に限らず、メンバーやRecreaに関わる全ての人へ価値を創造し続ける」という意味を込めて名付けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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