正社員
【仕事内容】
遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。
【主な業務】
・遺品の片づけや整理
・家具や日用品の整理
・荷物の積込み
・書類の整理
・清掃作業 など
【作業の流れ】
①お客様との打ち合わせ
お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。
②遺品・不用品の整理と仕分け
遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。
③家具・大型荷物の搬出と積込み
整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。
④書類や貴重品の確認
重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。
⑤清掃作業
作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。
⑥お客様への確認・完了報告
作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。
【1日の流れ】
8:20 出社
9:30 現地に到着
～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります）
15:30 整理終了・支店に帰る
16:30 支店の倉庫で荷下ろし
17:20 勤務時間終了
【キャリアパス】
働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年?2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方はカジュアル面談時にご質問ください。
以下、キャリアパスの一例になりますので、ご参考ください
一般（380万円）→主任（450万円）→支店長（600万円）→支部長（700万円）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 254-0013 神奈川県平塚市田村4-7-1 最寄り駅 JR相模線 寒川駅車11分 東京都 190-0031 東京都立川市砂川町8-60-16 最寄り駅 西部拝島線 武蔵砂川駅徒歩15分 神奈川県 226-0016 神奈川県横浜市緑区霧が丘2-12-11 最寄り駅 JR横浜線 十日市場駅車8分 埼玉県 339-0072 埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-1-10 最寄り駅 東部野田線 東岩槻駅車9分 千葉県 261-0002 千葉県千葉市美浜区新港141番地2 最寄り駅 JR京葉線 稲毛海岸駅車7分 栃木県 321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台135 最寄り駅 宇都宮芳賀ライトレール線 芳賀町工業団地管理センター前駅徒歩6分 岐阜県 502-0872 岐阜県岐阜市鷺山北町3-3 最寄り駅 名古屋鉄道 名鉄岐阜駅車16分 JR相模線 寒川駅,西部拝島線 武蔵砂川駅,JR横浜線 十日市場駅,東部野田線 東岩槻駅,JR京葉線 稲毛海岸駅,宇都宮芳賀ライトレール線 芳賀町工業団地管理センター前駅,名古屋鉄道 名鉄岐阜駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 初年度想定年収：398万円～420万円 ■毎月支給 【基本給＋月の定額手当＋固定残業手当】 ・準中型免許を持っていない方 26万円（諸手当込み） └基本給：200,000円 └固定残業手当：月33時間分、50,000円。超過分は別途支給。 └定額手当：食事手当として10,000円。 ・準中型免許を持っている方 27万円（諸手当込み） └基本給：208,000円 └固定残業手当：月33時間分、52,000円。超過分は別途支給。 └定額手当：食事手当として10,000円。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■隔月支給（2か月に1回上限6万円の現場手当を支給します） 【基本給＋月の定額手当＋固定残業手当】 ・準中型免許を持っていない方 32万円（諸手当込み） └基本給：200,000円 └固定残業手当：月33時間分、50,000円。超過分は別途支給。 └定額手当：食事手当として10,000円。 └定額手当：現場手当として上限60,000円 ・準中型免許を持っている方 33万円（諸手当込み） └基本給：208,000円 └固定残業手当：月33時間分、52,000円。超過分は別途支給。 └定額手当：食事手当として10,000円。 └定額手当：現場手当として上限60,000円 【賞与】 年2回（業績による） ■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ・始業：8:20 ・終業：17:20 ・1日の労働時間めやす：8時間?9時間 ・休憩：60分 ・週の平均労働時間：40時間以下 ■残業時間 20～30時間程度 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限月3万円） ・現場手当（隔月6万円） ・食事手当（月1万円） ・出張手当 ・資格取得手当 ・配偶者手当（月1万円） ・子供手当（1万円/1子につき） ・住宅手当（規定あり） ・慶弔見舞金 ・確定拠出金制度 ・ラクラクヘヤサガシ ・ソニー生命福祉定期保険 ・社員旅行（任意） ・クラブオフ ・社会貢献型職域販売 ・社内アワード |
| 休日・休暇 | ■年間休日 118日 ■休日・休暇について ・シフト制（月9日） ・年次有給休暇（入社6か月で10日間付与?勤続年数に応じて最大20日） ・年末年始休暇（昨年度実績7日） ・夏季休暇（昨年度実績3日） ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・介護休暇（実績なし） ・慶弔休暇（実績あり） |
| 応募資格 | ■必須条件 ・普通自動車免許（AT可） ■歓迎条件 【スキル・経験】 ・準中型自動車免許（MT） ・引っ越し業経験 ・遺品整理・不用品回収経験 ・清掃業経験 【こんな方と働きたい】 ・自身の利益ではなく、会社の利益になることを考えられる人 ・お客様のみならずメンバーに対しても、思いやりの心を持って接することが出来る人 ・何でも臆せずまずはやってみて、わくわく出来る人 【こんな方でも大丈夫】 ・準中型自動車免許を持っていない（入社後に会社負担で取得できます） ・遺品整理・不用品整理経験が全くない（社員のほとんどが未経験で入社しています） 【こんな方は難しい】 ・体力を使うことに抵抗がある方 ・社員やお客様とコミュニケーションを取るのに抵抗がある方 【こんな方におすすめです】 ・仕事を通して社会貢献がしたい ・感謝される仕事がしたい ・人の役に立てる仕事がしたい ・思いやりを持って仕事がしたい ・2tトラックの経験を活かしたい ■学歴 不問 ■転職回数 不問 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオーレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒474-0053 愛知県大府市柊山町8-53-2 |
| 事業内容 | ?事業内容 ・整理事業（遺品整理や不用品回収）：遺品整理・不用品整理業界において、売上・拠点数・従業員数全てで業界トップを走り続けており、サービス開始以降、連続増収しております。 ・リユース事業（買取・販売）：私たちが目指すリユース事業は、単にモノを買取・販売することではなく、モノに込められた想いを繋ぐ担い手になることです。ある人にとって価値が消えてしまったモノでも、誰かにとっては価値があるモノ。モノと想いを繋ぎ、世の中に循環させる架け橋になりたいと考えています。 ・不動産事業（物件の買取や再販、空き家の活用）：お客様の心の負担を減らしたいという想いから始まった不動産事業。「迅速かつ、なるべくご希望に沿ったお値段で」ということは基より、故人様が大切にされていた物件に命を吹き込み、新たな価値を創造します。想い出の詰まった不動産だからこそ、お客様に寄り添い最大限に活かすことを一緒に考えます。 ■当社について： クオーレが提供するライフサポートサービスのLife（ライフ）は、「生活」「命」「人生」の３つを指します。2011年3月の創業以来、ライフサポートサービスの提供を通じて、数多くのお客様に貢献してきました。そして同時に、私たちのライフサポートサービスは、単なるお客様への価値提供のみならず、世界中の国と企業が取り組む地球環境問題に貢献する、アースサポートにつながる3つの「R」を有しています。お客様に全力で向き合う。私たちの日々のその思いは、地球を支える大きな大きなチカラへとつながっています。 「常に感謝の気持ちを持ち、ライフサポートサービスを通じて、社会にも貢献していきたい」という竹本の想いに共感した仲間が集い、成長し続けてきた当社は毎年増収増益を達成しています。 遺品整理を主軸に、お客様のニーズに応じて事業を拡大。遺品の買取や貴金属・ブランド品の買取、お引取後のハウスクリーニングやリノベーション、不動産売買など、業界の枠にとらわれないベンチャー精神で積極的に事業展開を続けています。 ◇パーパス：心を、環境を、ポジティブに。 ◇ビジョン：誰かの「むずかしい」を解決する会社 ◇バリュー：1．事業を通じて社会へ貢献する 2．誠実さと情熱を持つ 3．お客様目線で考える 4．やってみるに、わくわくする 5．サービスのプロとして最高を目指す |
| 代表者 | 鈴田祐三 |
| URL | https://cuore-group.com/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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