正社員
【仕事内容】
都?部の商業施設・?化財に匹敵する歴史的建造物・??メーカーの?場など、メディアも注?するような建物の新設や改修現場のサポートをお任せします。
<具体的な仕事内容>
・各種書類の作成
・作成した書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・プロジェクトの進み具合のチェック
・スケジュール調整
【入社後の流れ】
<まずはアシスタント業務からスタート>
?社後は先輩社員のアシスタント業務を中?に、?つひとつの作業を無理なく覚えていきましょう。1?2年程度かけてじっくり知識や経験を?につけていってください。将来的には資格取得や?きなプロジェクトにも関わることができます。
<未経験でも充実した研修で一から学べます>
?社後は、当社の教育施設「監督のタネ」にて研修を受けていただきます。専任講師がしっかり教えるため、集中してスキルを?につけることが可能です。基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、しっかり習得した後に、安?して現場デビューできます。
(研修例)
・ビジネスマナー
・施?管理の業務について
・建設業界の基礎知識
・図?の読み?
・危険予知訓練 など
※名古屋には独?の研修施設あり。その他の地域でもWEBで研修にご参加いただけます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 最寄り駅 神奈川県 最寄り駅 茨城県 最寄り駅 千葉県 最寄り駅 埼玉県 最寄り駅 栃木県 最寄り駅 群馬県 最寄り駅 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 想定年収:400万円 月給:29万1,550円? 【月給の内訳】 ・基本給:20万4,000円? ・月の定額手当:地域手当6万5,700円 ・固定残業手当:月10時間分、2万1,850円?。超過分は1分単位で別途支給。 ※?社半年後よりみなし残業代がなくなり、残業代は1分単位で?給となります。 +別途皆勤?当1万円 ・昇給:あり(査定年1回) 経験やスキル、頑張りをしっかりと給与で還元し、会社の業績に左右されない安定した給与体系となっております。 【?収例】 ■35万9,710円 【モデル年収】 ■460万円/24歳(?社1年?) ■530万円/28歳(?社4年?) ■708万円/35歳(?社10年?) ■勤務時間 8:00?17:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※配属先によっては9:00?18:00の場合あり ※夜勤はありません ■残業時間 あり ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤?当(全額?給) ・寮費全額?給(規定あり) ・帰省旅費 ・結婚祝/出産祝/慶弔?/?舞? ・定期健康診断/ストレスチェック/産業医?談 ・インフルエンザ予防接種費?補助 ・業務災害補償制度(あんしんプロテクトW) ・コプロ・コンベンション(安全?会・懇親会) ・?社運営の研修/教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニングなど) ・リファラル制度 オリジナルアプリ「coppli+(コプリ)」の利?がスタート! ・社内ポイント制度(年数に応じマイルが貯まり、ギフト券と交換できます。) ・社内ライブラリ機能(会社からの情報発信や、研修資料、現場で役?つ学習資料などをダウンロード可能!スマホでいつでも学習することができます ・タイムライン機能(ホーム画?に会社からの情報がタイムリーに表?されます。) |
休日・休暇 | ■年間休日 125日 ■休日・休暇について 年間休?:125?+別途計画有給5?(※規定有り) ・週休2?制 ※プロジェクト先により、?2回の?曜出勤可能性あり ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 |
応募資格 | ■必須条件 ★業界・職種未経験可★ <以下のすべてを満たす方> ・建設業界やものづくりに興味がある方 ・人をまとめることが好きな方 <応募可能年齢> 男性:35歳以下 女性:29歳以下 ■歓迎条件 【活躍できる経験】 <こんな方は歓迎します!> ・自分に与えられた仕事をコツコツと遂行できる方 ・向上心とやる気を持って取り組める方 ・大きな仕事を成し遂げてやりがいを感じたい方 ■学歴 高校卒業以上 ■転職回数 不問 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コプロコンストラクション |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 |
事業内容 | ■企業概要: 株式会社コプロ・ホールディングスの100%子会社である同社は、スーパーゼネコンを中心に、建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣企業です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。また、名古屋に教育施設「監督のタネ」を設置し人材育成を行うとともに、顧客満足および社員満足向上の専任部署であるトラスト課を設け、クライアントとエンジニアの双方のサポートを行っています。 |
代表者 | 越川 裕介 |
URL | http://www.copro-e.co.jp/ |
設立 | 年2006年10月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 24,098百万円 |
従業員数 | 3,819名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | 上場建設会社及び空調・衛生・電気設備会社及び上場大手メーカー系プラント工事関連会社 |
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