正社員
＜提案に専念できる！買取大吉の店舗開発／地図に残る仕事／未経験可／月給30万円超＞
全国に1100店舗以上展開している『買取大吉』
注目のリユース業界の中でも屈指の成長を遂げており。年商は直近4年で12倍へと伸長しました（2024年度810億円）毎月20店舗以上オープンしており、今後は月40店舗の新規出店を計画しています。
【仕事内容】
当社が運営する『買取大吉』のFC加盟者様に対して物件提案～契約までをお任せします。すでにオープンが決まっているため提案しやすく、お話を聞いてもらいやすいのが特長です。
完全分業制で不動産知識を身に着けながらFCオーナー様への提案業務に専念できます。
※担当する加盟者様数は営業の実力・スキルによって変動します。
■業務フロー（例）
◎オーナー様とのお顔合わせ
店舗開発に向けて加盟店契約部門からの引継ぎがございます。
◎ご面談・提案
オーナー様より店舗のイメージやご要望をお伺いし
社内のリサーチ部門が選定した物件をオーナー様にご提案します。
※FCの店舗継続率96.4％を誇るプロの探索チームが数ある中から選定した物件なので自信を持って提案できる物件です。
◎契約
契約が完了すれば次の担当にバトンタッチ！
＜業務のポイント＞
・はじめからすべてをお任せする事はありませんので、できる範囲から業務に慣れていただきます。専属の内勤サポートスタッフも在籍しており、不明点や業務量を調整して業務をお任せしますので、未経験から活躍できる環境です。
・商圏データや自社ノウハウに基づき、出店する物件を選定しています。物件選びは、FC店舗の継続率も大きく影響するため社内でも重要なポイントとなっており自信を持って提案できます。
・審査資料の作成などは、事務スタッフがサポートいたします。分業制で効率よく業務遂行できます。
【入社後の流れ】
まずはフランチャイズ契約や出店の基準など、基本的な知識の習得からスタート！その後、OJTで先輩が出店管理の実務をお教えします。
未経験からでも活躍している社員が多数いるので安心ですよ。
【キャリアステップ】
経験やスキルに応じてキャリアアップ可能です。将来的には、責任者として裁量を持ってご活躍いただくことを想定しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 160-0023 新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分,都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分,西武新宿線「西武新宿駅」徒歩14分,各線「新宿駅」徒歩14分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」,都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」,西武新宿線「西武新宿駅」,各線「新宿駅」 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 月給：30.1万円? 【月給の内訳】 ・基本給：22万7000円? ・固定残業手当：月45時間分、7万4000円?。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ ※経験を考慮します 【入社時の想定年収】 年収500万円～700万円（月給＋インセンティブ＋賞与） 【社員の年収例】 年収607万円／入社1年目／32歳（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） ※店舗開発経験者優遇！経験に応じて変動します ◆固定残業手当（みなし残業代・固定残業手当）とは？ ・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。 ・残業を推奨するものではございません。 ■勤務時間 9:30～18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ■残業時間 平均月10時間以下 ※「働き方改革」実施中。残業月10時間以下と働きやすさを整えています。 ■福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給随時 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度 ・交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・死亡弔慰金 ・家族弔慰金 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 112日 ■休日・休暇について ・完全週休二日制（土日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与?勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前、産後、育児休暇 ※夏季休暇は7月～9月のお好きな日を3日間取得できます。土日を利用して5連休も可能です。 |
| 応募資格 | ■必須条件 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験が2年以上ある方 ・営業、接客、販売経験いずれかが2年以上ある方 ■歓迎条件 【活躍できる経験】 ・フランチャイズ業界（店舗運営、加盟店開発等）の実務経験がある方 ・不動産業界での就業経験がある方 ・建設業界での就業経験がある方 ・契約書面についての知識、法務関係部署での就業経験がある方 【求める人物像】 ・主体性を持って積極的に行動できる方 ・向上心を持って学んでいける方 ・将来的には管理職、幹部になりたい方 ■学歴 高校卒業以上 ■転職回数 不問 22歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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