正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京/転勤無】リフォームアドバイザー(完全反響)◇固定給比率が高い/退職金有/家庭・育児との両立◎
~住宅・マンション等の「空間デザイン」に携わる!/100%反響/転勤なし/固定給比率も高く安心して働ける!~
==この求人のポイント==
・100%反響型の営業(紹介/問合せのみ)
・お客様に寄添った柔軟な提案ができる環境
・育児期間中、日祝休暇取得可。退職金制度ありなど福利厚生充実!
=============
【当社について】
創業70年以上リフォームに関わる当社は西日本エリアでも高い実績を誇り、累計15万件の施工実績があります。
\他の会社とココが違う!/
・独立系リフォーム会社として70年超の歴史があり、福利厚生や従業員向け制度が充実!
(退職金制度,育児期間中の日祝休み取得,ホテル宿泊費割引など)
・個人業績でなくチームで売上目標を追うため、チームプレー重視!
・おなかま制度(社員同士の飲食支援)等の社員間コミュニケーションを大切にする!
【業務内容】
反響のあったお客様へ最適なリフォーム提案から工事完了までのサポートをお任せします。
具体的には…
・お客様先への訪問&現場調査(採寸・状態確認)
・社内の設計担当との打合せ/プラン作成
・資料,見積もり等の作成
・お客様への提案/工事計画・手配
・工事への立会、報告業務
※業務詳細※
・契約件数:月平均3~10件程度(集客はマーケティング部門が担当)
・テレアポ/飛込みは一切なし。
・担当エリアは配属拠点の近隣のみ(車で1時間以内)。
・100万以上の案件は専任技術担当がつきます。
・お休み取得に理解のある会社で運動会や家庭行事を優先する社員も!
連休を取得してライブや旅行に行く社員もいます!
【入社後について】
・入社初日は座学での導入研修で基本の基本をフォローします。
・定期的な人事/支店長との面談もあり、困ったことも相談しやすい環境です。
【モデル年収・評価について】
\固定給&インセンティブで頑張りも正当に評価/
月間で最大40万円のインセンティブを獲得できる可能性もあり、ご自身の頑張りで年収を上げることももちろんできます!
▼モデル年収
年収500万/入社3年25歳/うちインセンティブ50万
年収650万/入社5年30歳/うちインセンティブ50万
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京エリア 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):267,700円~435,900円 固定残業手当/月:82,300円~134,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ■賞与:年2回(年間2ヶ月相当)■昇給:年1回 ■年収例: 年収500万/入社3年25歳 年収650万/入社5年30歳主任 年収800万/入社7年30歳支店長 ★平均月収37万5000円(中途入社者含む営業メンバー平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ・中途研修(入社1カ月後の振り返り研修、半年後の人事面談、1年後研修) ・メーカー研修 ・マネジメント研修 ・社内オンライン研修(自由参加) <その他補足> ≪制度≫ ■資格取得支援制度(資格講座の受講費割引など) ■退職金制度 ■友人紹介制度 ■MVP制度 ■結婚祝い金制度 ■社員割引制度(家具・家電・リフォーム) 《育児支援》 ■時短勤務制度 ■働き方オプション制度(ライフスタイルに合わせて時間・勤務場所を柔軟に選択できる制度) ※使用実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 月8日以上(第二・第三火曜日、毎週水曜、他フレックス取得) 夏期休暇(5日間)、年末年始休暇(8日間)、GW(8日間)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、時間有給休暇取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれにも該当する方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・リフォーム業界でご経験を複数年以上のお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アートリフォーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒565-0826 大阪府吹田市千里万博公園6-3 3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 戸建住宅・マンション・商業施設などのリフォーム業 ■事業の特徴: 全面改装から水回りのリフォーム、壁紙の張り替えなど、小規模から大規模案件まで年間5,000件を超える、幅広い実績があります。また1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引主任者など、有資格者のスタッフも多く在籍。豊富な経験と実績あるスタッフがいるからこそ、顧客の様々な要望にも的確にサポートできます。また、大阪・兵庫など関西エリアを中心に、関東エリアにおいても支店ネットワークを展開しています。加えて、多くの店舗ではショールームを併設し、具体的なイメージを持ってもらえる空間を用意しています。 ■同社の強み: (1)プロフェショナルな3職種…リフォームアドバイザーが顧客に寄り添い、相談から施工、引き渡しまで全ての工程を一貫してサポートします。リフォームの内容や規模に応じて、女性プランナーや施工管理スタッフといったプロフェッショナルがチームに加わり、より専門性の高いプランや工事を提供することも可能です。 (2)安心できるサービス体制…「保証」「点検」「サポート」の3つの安心を顧客に提供しています。リフォーム箇所に対して、最長10年の保証を付ける「安心保証サービス」。工事完了後3ヶ月後にアフターメンテナンスを行う「安心点検サービス」。そして24時間受付可能な「安心サポートサービス」などと、リフォーム後も安心して暮らせるよう、充実したサポート体制を整えています。 (3)3Dパースの作成や図面提案も柔軟に対応…一級建築士、二級建築士、インテリアコーディネーターなどの資格を有する、経験豊富な女性プランナーが多数在籍。顧客のニーズに合わせた提案だけでなく「こうすればもっと良くなる」とプラスアルファの提案もします。また図面だけでは分かりにくい場合は、3Dパースやイラストスケッチの作成も可能です。新しい暮らしがイメージできるよう、取り組んでいます。 (4)中古物件の購入タイミングでのリフォーム提案も可能…不動産の購入は人生で一番高い買い物であり、「本当にこの物件でいいのか」「他に探さなくて大丈夫か」と不安や疑問はつきものです。同社では物件契約前でも、検討物件の間取図を提出してもらえれば、簡易なリフォームプランと見積もりの提案が可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大本 哲也 |
| URL | https://www.artreform.com/ |
| 設立 | 年1985年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 8,620百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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