正社員
豊かな食材に恵まれ、”食材の宝庫”とも言われる淡路島。
旬の食材をはじめ、淡路島の食材の素晴らしさを「料理」を通し、
お客様にたくさんの魅力を伝えて頂ける方を募集しています!
■仕事内容
・店舗スタッフのマネジメント・指導育成
・売上管理・コスト管理
・集客施策の立案・実行
・顧客満足度向上のための取り組み
・サービスオペレーションの効率化 等
\パソナグループだからこそ/
「様々なジャンルのレストラン」×「幅広い業務役割(エリアマネージャー、企画職)」が準備されており、キャリアの描き方は無限に広がっています。
\充実した移住サポートあり/
・社宅の手配(家賃半額補助)
・社内カーシェアリング制度/カーリース制度あり
・島内循環 無料シャトルバス
・企業内保育園 など
生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこと、
ご家族、お子さんも一緒に淡路島でのリゾートライフを♪
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県 ◆フレンチ「オーベルジュ フレンチの森」◆兵庫県淡路市楠本字場中 2593 番 8 最寄り駅 ジェノバライン「岩屋港」無料シャトルバスあり 兵庫県 ◆イタリアン「リストランテ・スコーラ」◆兵庫県淡路市野島蟇浦(ひきのうら)843 最寄り駅 ジェノバライン「岩屋港」無料シャトルバスあり ジェノバライン「岩屋港」,ジェノバライン「岩屋港」 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 月給:28万3000円?41万円 【月給の内訳】 ・基本給:23万8000円~ ・月の定額手当:職能手当、業務手当 4万5000円~ ■交通費:一部支給 上限45,000円/月 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■勤務時間 9:00~21:00 ■上記のうち所定労働時間8時間 ■休憩1時間 ■シフト制 ■残業時間 あり ■福利厚生 \淡路島内借り上げ社宅半額補助!/ \シェアカー・カーリース制度あり!/ 【各種制度】 ■交通費支給 ※上限45,000円 ■マイカー通勤可 ※淡路島在住の方が対象 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■社会保険完備 ■研修あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■社内カーシェアリング制度/カーリース制度あり ■社内施設での飲食半額補助/まかない制度あり ■企業内保育園あり ■屋内原則禁煙 【UIJターン支援制度も豊富にご用意!】 ・淡路島内借り上げ社宅 (負担額は立地・間取り・築年数によって異なる) 1人暮らし向け30~50平米:自己負担額3~5万円 ファミリー向け60~100平米:自己負担額4~7万円 ・通勤用シャトルバスが毎日運航 (無料) ・パソナグループ運営施設での飲食費用を補助(昼食・夕食) ・通勤時間は社宅から3分~20分以内 【東京から移住した社員のBefore/After】 ・家賃:月155,000円→月51,000円(3割減!) ・家の広さ:50平米→80平米(1.6倍!) ・通勤時間:電車で50分→車で5分(9割減!) |
休日・休暇 | ■年間休日 123日 ■休日・休暇について 交代制 ※毎月カレンダー通りの休日数ですが、 シフトによって休日が異なります ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■有給休暇(入社半年後10日?勤続年数に応じて最大20日) |
応募資格 | ■必須条件 ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ・サービス業界(飲食、ホテル、ブライダルを想定)でのご経験5年以上 ■歓迎条件 \こんな方にオススメ/ ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ■学歴 高校卒業以上 ■転職回数 不問 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パソナHR HUB |
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所在地 | - |
事業内容 | ・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託 ・会員サービスの運営 ・本社機能等に関する人事コンサルティング |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2021年 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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