正社員
【職務概要】
同社とお客様とのデジタル上での「新たな出会い」を担う新規戦略グループにて、SNS・WEB広告運用全般を担当いただく方を募集します。
新規顧客の獲得に向け、課題抽出・企画立案・実行まで一気通貫で担当いただくポジションです。
【職務詳細】
■リスティング、SNS広告の企画立案・運用
■クリエイティブ・バナー・ランディングページの制作ディレクション
■進捗管理、効果検証 など
◎新規獲得グループは13名体制で、インハウス運用、アフィリエイト、代理店ディレクションの3つの領域に分かれて構成されており、今回はインハウス運用領域への配属予定です。
◎2023年には新規顧客獲得数で前年を二桁増加させ、社内アワード「最優秀賞」を受賞するなど、成果を出し続けるグループです。
◎数値分析やお客様の声からの課題抽出・企画立案・実行まで一気通貫で担当でき、高速でPDCAを回すことで経験を積むことができます。
◎顧客インタビュ－など、実際のお客様の声を反映したクリエイティブ制作まで、一貫して担当できる環境です。
※週2日程度のリモートワークが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル 池上線「戸越銀座」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／退職金制度／育児支援／介護支援／慶弔保険金／従業員支援プログラム／選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）／従業員販売／社員食堂／従業員持株会／企業型確定拠出年金制度（DC） ■勤務時間：1ヶ月精算フレックスタイム制（標準労働時間 7時間50分） ※コアタイムあり（10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日／完全週休2日制（土日）祝／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）／慶弔休暇／ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■デジタル広告の運用経験2年以上（事業会社、代理店問わず） ※リスティング、SNS広告領域のプランニング／ご自身での運用、 クリエイティブ／UI・UX／システムのディレクションなど 【尚可】 ■データ分析ツールを活用した戦略立案（Google Analyticsなど） ◆キャリアプラン◆ ◎広告代理店からの転職者も多く在籍し、入社2年目でのマネージャー就任実績もあり、早期活躍が叶う環境です。 ◎新卒入社4年目で各部門から構成されるタスクフォース（少人数のプロジェクトチーム）を率いて、CRM領域までブランド全体をマネジメントする業務への就任実績もあります。 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オルビス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売を手がけています。 ■MISSION： ひとりひとりが持つ美しさが、多様に表現されるここちよい社会へ。 ■VISION： 常識にとらわれない視点から、日常文化を美しく創造しつづける。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 琢磨 |
| URL | http://www.orbis.co.jp |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 176,311百万円 |
| 従業員数 | 1,055名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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