正社員
【青果店の店舗運営スタッフ】
青果部門での業務
・食材の加工
・パック詰め
・品出し
・値札貼り
・売り場づくり
・接客 など
《入社後の流れ》
まずはしっかり挨拶できればOK。
ほぼ全員が未経験からのスタートなので未経験入社の方をイチから教育する体制が整っています。
将来的には仕入れからお任せすることもあります。
※ゆくゆくはバイヤー、店長、エリアマネージャーも目指せます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | (1)大阪府大阪市 ※市内5店舗 (2)愛知県名古屋市 ※市内2店舗 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 月給: 303,915円 【内訳】 基本給:235,000円 固定残業代(月40時間相当):68,915円 ※40時間を超過する場合は別途支給あり) 《平均年収》 ・チーフ:550万円 ・店長:910万円 待遇 昇給あり(年2回/4月・10月) 賞与あり(年2回/7月・12月、2023年実績:3.8ヶ月分) 交通費支給あり 残業手当あり 住宅手当あり(一律15,000円/月) GW休暇あり(4～5日) 夏季休暇あり(4～5日) 年末年始休暇あり(年始4～5日) 有給休暇あり 慶弔休暇あり 役職手当あり 制服の貸与あり 一人暮らし手当あり(上限:30,000円/月) 勤務地フリー制度あり(意思に沿わない異動無) ※髪型・髪色自由 ※ピアスOK ※服装自由 借上げ社宅あり ※空き状況は事前にご確認ください |
| 休日・休暇 | 勤務日数: 月22日 ※30日月:8日休、31日月:9日休 ※日曜日定休 ※シフトによる |
| 応募資格 | 年齢：40歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため 学歴：不問 ※新卒・第二新卒可 経験：不問 免許：普通自動車免許(AT限定可) ※今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません。 《求める人物像》 ・青果に興味のある方 ・仕事を通して地域や社会に貢献したい方 ・お客様を笑顔にしたい、笑顔が見たい方 ・仲間とチームワークを大切にしながら働いてくれる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 八百屋をかっこよく、憧れられる職業へ！ 当社は、日本屈指のかっこいい八百屋を目指し生鮮食材の小売業を営んでいる会社です。会社をつくり、誰もやっていないことに挑戦したい。代表はそんな夢を叶える一歩目として、人材系企業から地元のスーパーマーケットへの転職。そこで仕入れに出た市場はとても厳しく面白い環境で、気づけば八百屋の世界にのめり込み、当社を開店させました。2023年度の売上高は59億円を達成し、今後は70億円を目標に成長を続けています。苦境に立たされたこともありましたが、そんな時期を乗り越えてここまで拡大できたのは共に働くスタッフの「人間力」でした。そのため新しいスタッフをお迎えするにあたり私たちが重視しているのは、人柄です。過去の経験や学歴、スキルは一切問いません。お客様を笑顔にしたい！そんな熱意を持って、仲間と店舗運営に励んでいただける方を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成22年12月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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