正社員
お客様先のネットワーク環境の構築をしていただきます。
他にも当社のサービスを利用しているお客様向けに機器トラブルが発生した場合に対応し、
なぜトラブルが起きているのか問題を解決していただきます。
すばやくお客様の立場にたって対応する姿勢と確かな知識、技術が求められます。
【部門ごとの採用予定人数】
・通信(電話工事、LAN工事、通信機器設定のフィールドエンジニア) 1名
・MFP(複合機納品、メンテナンス訪問のフィールドエンジニア) 1名
・SI(ネットワーク機器、サーバー、PC関連設定設置、保守対応のフィールドエンジニア) 2名
配属先の部門だけでなく、それぞれが他部門についての基礎知識を持ち、簡単な設定などは客先でも出来るようにしています。
必要に応じて他部門への連携もお願いいたします。
▼高度化するメンテナンスのお悩みを解決
フィールドエンジニア(技術職)は、お客様のところへ訪問し、通信機器、情報機器、事務機器などの
オフィス機器の設置や保守サービスの提供、最適な機器設定の提案を行います。
現在はテレワーク環境構築に特化した機器の販売実績が増加しており、短期的な納期案件の仕事がメインとなります。
「技術」とは、モノづくりだけではなく、アフターフォロー全体を含めて初めて価値が発揮されるもの。
営業担当や他部署のメンバーとも連携し、しっかりとご納得いただけるようにご提案しています。
仕事内容により、原動機付自動車免許、普通自動車免許(AT限定可)が必要です。
▼顔が見えるお付き合いを大切に
ここ最近の情報機器のメンテナンスは、ネットによる遠隔監視など「人を使わない仕組み」へシフトし続けています。
そのほうが低コストで、効率化できる場合もあるのです。
しかし、弊社としては定期的にお客様先を巡回したり、緊急連絡の際には現場へ急行したりと、
なるべく顔が見えるようなお付き合いを心がけています。
また、どんな業界でも社員1人あたりの生産性向上は大きなテーマ。
単に「安い」「高い」だけではなく、クリエイティブなオフィス環境を整えるためには欠かせない大切なことだと思います。
徹底して現場を大切にし、常にお客様と近い距離で問題解決に当たるよう努めています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1 ・渋谷駅から直結 ※基本的には社外勤務となり、社用車での直行直帰も相談可能です。 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 年俸320万円以上+インセンティブ ※昇給年2回/半期査定による ※期末に業績による賞与(業績インセンティブと呼称)を支給する場合有 【内訳】 月給27万円以上+インセンティブ(月40時間分の固定残業手当含) ◇基本給:205,700円 ◇固定残業代:64,300円 ◇固定残業時間:40時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・社宅・寮 ・健康診断 ・資格手当 ・退職金制度 ■インセンティブ ■家族・役職手当/会社規定による ■産休・育休制度 ■報奨金制度 ■MVP報酬制度 ■携帯電話・ノートPC貸与 ■各種保健施設格安利用 ■独身寮(月2万円、光熱費は別)※規定有、空室状況による ■資格認定制度(認定資格を取得時に報奨金支給) ■通信教育補助制度(資格取得時に通信教育費補助) ■社外研修制度(社外ビジネスセミナーに無料で参加できる制度) |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日120日以上 】 ※年1回、社員総会で休日出社あり ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇(入社半年経過時点10日〜最大20日) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・GW休暇 ・誕生日休暇(既婚者は結婚記念日休暇) |
応募資格 | 未経験者大歓迎です!! 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【会社の雰囲気】 変化する時代に合わせ、既存の事業をアップデートさせ、社会が求める新しい事業に果敢に挑戦する! もっとお客様に寄り添い、お客様と共に成長したい!もっと社会に貢献できる企業になりたい!その想いとともに走り続けた約30年。 社会が求める新しい領域の事業にも必死にチャレンジを続け、事業を拡大してきました。 今後もお客様一社一社に寄り添い、そして社員の成長を大切にしながら社会に貢献していきます。 また、2022年5月には本社オフィスを増床し、大幅にリニューアル。オフィスも個別デスクでなくフリーアドレスを導入しております。 当社においても積極的にICTシステムを導入し生産性向上をしており、昨今の情勢でも売上は落ちておらず、年々増加しております。 今後も働き方改革を推進していきます。 <当社はSDGsを意識した社会貢献を行っております> 【当社について】 ・男女比5:5 ・産休育休の職場復帰率100% ・ノー残業デーあり ・社内には無料のコーヒーマシンや社内コンビニを設置するなど働く環境の向上およびテレワークなどの働き方改革を推進しています。 【研修制度】 当社は「ブラザーシスター制度」を導入しており、先輩社員が丁寧に教育する体制が整っております。 【グループ事業内容】 ■ビジネスサポート事業 ・オフィス、店舗構築サポート 不動産物件の仲介、内装デザイン設計、内装工事、原状回復工事、移転業務、オフィス・店舗・商業施設用家具 ・システム構築、運用サポート セキュリティ機器等の情報機器、DX商材、オフィス用品の販売、施工、保守、及び各種ソフトウエア、インターネットサービスの提供 ・人材サポート リクルート媒体を中心とする求人広告の取扱いおよび人材斡旋、教育業務、販売促進プロモーション ・メディア運用、制作サポート 企業の採用や商品のPR、Webサイトの制作、広告素材の制作、DTP、ロゴデザイン ■ソーシャルサポート事業 ・介護保険法に基づくリハビリ型デイサービス「機能回復リハビリスタジオ サバティ」、「フロアーフィット」の運営 ・マレーシア在留邦人向け週刊情報誌の企画、制作、発行 ・マレーシアに関する人材紹介、転職支援サポート |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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