正社員
【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】
150年の長い歴史がありながらも生花業界でいち早くサブスクサービスを導入したり
カフェ併設の花屋を運営したり生花のネットショップを出店したり。
常に新しい挑戦を続けフラワービジネスを生み出してきた当社。
実は、結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを日本で先駆けて取り入れたのも私達です。
現在、生花業界で売上高トップクラス。おかげさまでお客様からのご要望が非常に高まっています。
そこで今回の募集。各地のフラワーショップの店長候補となる方を多数採用します。
小売業界などで販売や接客の経験があれば生花の知識は不問です。
季節を感じながらお客様の笑顔が溢れるお店で活躍して下さい。
---◆◇主な業務内容◇◆---
接客、フラワーギフトの制作、配送の手配、商品・花材の発注、売場ディスプレイなどの店舗運営業務全般
【具体的には】
●百貨店や駅ビルなどの商業施設にあるフラワーショップの運営です。
お客様のご要望に合わせてフラワーギフトを制作したり、配送の手配などをお願いします。
●また、アルバイトスタッフの勤怠管理や教育も大切なお仕事です。
多くの仲間とともに、お店を盛り上げてください。
●売場のディスプレイも大切なお仕事です。また、キレイな店舗を維持するために
スタッフとともに掃除や整理整頓もお願いします。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京・神奈川 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:00~22:00 月間平均残業時間：20時間以下 （所定労働時間8時間 休憩60分） ※上記の時間内でシフト制 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：300万円~350万円 月給：21.6万円~25万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、資格取得制度、退職金制度、資格手当 補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■リゾートマンション・リゾートクラブ会員 ■保養所 ■確定拠出年金制度あり ■交通費 ■時間外手当 ■役職手当 ■受注インセンティブ |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：107日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報：その他、アニバーサリー休暇等 有給休暇：10日 ※入社日により変動 |
| 応募資格 | 【必須】 ・要普通免許（AT限定可） ・販売・接客の経験のある方 ＼このような方を優遇します／ ◎店長経験のある方（業界・業種は問いません） ◎生花業界の実務経験・知識のある方 ◎業界・職種未経験歓迎! ◎第二新卒者歓迎! フローリストのお仕事に興味がある方、人を喜ばせる仕事に就きたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。 生花についての知識も問いません。入社後の研修でしっかりサポートしますので、安心してご応募 ください。 ◆学歴：専門卒以上 20歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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