正社員
【業務内容】
① 住友商事株式会社が開発する新築マンション等の工事中の品質・工程管理の助言及び中間・竣工検査対応
② 分譲マンションにお住まいのお客様へのサーヒス対応
（受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整、管理組合対応等）
③ 新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務
（竣工3 ヶ月目・1 年目・2 年目）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社(東京都千代田区神田) 最寄駅：都営新宿線 小川町駅、 JR 神田駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：608 万円～ 862 万円 ■月収： 万円～ 万円 当社規定による。 ※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。 【モデル給与例】 33 歳（総合職） モデル年収：約665万円 月給：278,500円（時間外手当別途） 賞与：2,060,000円（年間） ・住宅手当：月額35,000円別途（支給要件該当の場合） ※上記モデル年収は月平均30 時間分の時間外手当を含む。 42歳（管理職） モデル年収：約806万円 月給：391,000円 賞与：2,890,000円（年間） ・住宅手当：月額40,000円別途（支給要件該当の場合） ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■企業年金 ■団体保険 ■企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■厚生施設（東急ハーベストクラブ・共立リゾート法人会員） ■リフレッシュ休暇制度 時間外手当（総合職の場合） 住宅手当（適用条件あり） 通勤手当 資格保有手当 年2 回（6 月・12 月） 標準時間 9 時30分～18 時00 分 （実働7 時間30 分） ※ フレックスタイム制（コアタイム11 時00 分～15 時00 分） フレックス制 |
| 休日・休暇 | ■土日祝休み ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度 最大12 日） ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:試用期間6 ヶ月（同条件） |
| 応募資格 | 以下２点を満たす方 ①新築マンションの施工管理業務等に関する実務経験 5年程度 ※年数が5年に満たない方でも経験で判断いたします◎ ② 一級建築施工管理技士をお持ちの方 一級建築士、建築設備士、マンション維持修繕技術者をお持ちの方 尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住商建物株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO |
| 事業内容 | 住商建物株式会社の前身は、1964年(昭和39年)12月に住友商事の全額出資により神田美土代町のビル保有・管理会社として設立されました。 その後、「久我山ハイム」の竣工に伴いマンション管理事業も開始し、更には販売事業も併せ行うようになりました。 マンション事業の拡大発展と共に、1970年(昭和45年)7月に住商建物株式会社に商号変更、1973年(昭和48年)2月には住宅関連業務を専業とする会社として独立し、更に、2025年(令和7年)1月に住商建物株式会社（現 住商レジデンシャル株式会社）より会社分割によりマンション管理事業を承継しマンション管理専業会社として営業を開始しました。 住友商事・不動産ユニット（住宅事業ユニット）および住商レジデンシャル株式会社とはマンション事業において機能を分担しており、当社は分譲マンションの管理運営、住居内のリフォーム、大規模修繕等の技術コンサルティング、賃貸マンションの建物管理等の業務に取り組んでいます。 当社は、スタッフ一人ひとりがプロフェッショナルとして能力を最大限に発揮し、一つひとつの実務を確実かつ迅速に行ない、またそれぞれの専門分野が有機的なネットワークを構築し、お客様のニーズに的確に応える企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 晋治 |
| URL | https://www.sumisho-tatemono.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,530百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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