【株式会社植木組】【シニア活躍】豊富な経験を活かせる建築施工管理◆改修・メンテナンス工事がメイン/スタンダード上場◆【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【シニア活躍】豊富な経験を活かせる建築施工管理◆改修・メンテナンス工事がメイン/スタンダード上場◆


＜神田・建築施工管理・シニア活躍・長期的に働いていきたい方へ！豊富な施工管理のキャリアを改修工事・メンテナンス工事で活かしてみませんか？お客様をファンに出来る方募集です！＞

■おすすめポイント
定年年齢は６５歳ですが、その先の雇用形態などはぜひ相談して決めていきたいです！会社としては働きたい意欲がある方には長く働いてほしいと考えております。

■業務内容
1億から1億5000万円規模の案件を担当し、お客様との信頼関係を築きながら将来の大型案件獲得につなげる重要な役割を担います。
【具体的には】改修工事、修繕工事、メンテナンス工事における施工管理業務全般を担当します。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の4大管理すべてを行い、お客様との良好な関係構築を通じて将来の大型案件受注につなげる営業的側面も重要な業務です。
■働き方
勤務地は基本的には神田のオフィスに勤務していただき、
案件・施工状況によって現場に行って施工管理を行っていただきます！
■当社の魅力：
人材を財産（人財）と捉えており、社員を大切にする風土があります。アットホームな会社な為、社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、2020年4月より定年が65歳に延長されました。「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」このような環境の中で、伸び伸びと仕事が出来ることが、魅力の1つです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】