正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【名古屋】制御設計エンジニア◆大手メーカー案件／資格取得支援／オーダーメイド設備／自社一貫体制
【安定基盤経営◎／昭和45年創業企業／賞与年3回（6ヶ月分の実績）×年休125日の働きやすい環境】
■業務詳細：
主な業務内容として、大手メーカーの産業装置や製造ライン改造に伴う制御設計、導入を主としています。
■具体的な仕事内容
・制御装置、制御盤のハード設計
・ＰＬＣ、プログラマブル表示器のソフト設計
・サーボ、インバータ等 電動機の調整
・計装機器（計測器やセンサ）の調整
・生産ラインへの設置、組み込み
・試運転調整
※主な業務内容として、制御装置、制御盤の設計、配線組立、改造を行っていただきます。サーボモーター、インバーター、シーケンサー等を使用した制御装置・制御盤の設計、改造をし立ち上げまでを行います。
■使用する制御機器
富士電機、三菱電機、キーエンス、オムロン、エムジー（エムシステム）などのPLC、プログラマブル表示器、センサ、計測器、リレー、スイッチ・表示灯などを使用します。
■入社後の流れ：
最初は、アシスタントとして先輩社員の案件を一緒に行い、その後は知識や技術の適正に合わせて案件をお任せします。
スモールステップでひとつずつ、確実な技術力をつけていただけるよう、先輩社員がしっかりサポートしていきます。
■社員の成長を後押し・資格取得支援制度があります！
技能検定など資格取得を目指す人に対して、会社が受験料を負担するなど全面的にバックアップしています。
また勤務時間内に外部（メーカー）の講習会への参加ができるなど従業員の意欲を応援する体制があります。
★こんな資格が取得できます★
電気工事士、電気工事施工管理技士、電気通信施工管理技士、計装士など
■配属先：
配属先の名古屋工場は4名の技術者が活躍中。20代半ば～30代前半の若手が中心に活躍する職場で、中途でも馴染みやすい雰囲気です。
■当社について
お客様の要望に合わせたオーダーメイドの設備を作ることを得意としており、チャレンジ精神に富んだ社風です。社内に電気工事、機械工、機械設計、営業が在籍しており、お客様との打ち合わせから製造、納品まで自社一貫で取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県名古屋市西区中小田井4丁目137-4 勤務地最寄駅：名鉄・地下鉄線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能／無料駐車場完備 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※1.00％～1.20％ ■賞与：年3回※過去実績6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT制度 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・退職金制度（1年以上） ・中退共制度に加入 ・再雇用制度（70歳まで/定年65歳） ・資格取得支援制度 ・外部講習会への参加サポート（受講料、交通費など会社が負担） ・社員レクリエーションクラブ（ゴルフなど親睦会） ・社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇：入社直後 10日付与。 なんと入社の翌日から有給休暇が使用できます！ 夏季休暇（8月に2日間）年末年始（12月30日～1月5日） 時間単位の有給休暇制度を導入しており好評です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車運転免許 ・CADの操作できる方 ・プログラミングができる方(ＰＬＣは主にラダー回路でのプログラミング) ■歓迎要件： ・専門学科（電気・電子工学）の学校を卒業している方 ・電気工事施工管技士、電気通信施工管理技士、計装士など、電気関連の資格がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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