NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【埼玉/転勤無】サービスエンジニア◇未経験歓迎/研修体制◎/土日祝/年休124日
◇未経験歓迎/複数名採用/業界未経験歓迎/今後伸びていく業界/既存顧客に電子機器に内蔵されている基板を作るための産業機械に関するサービスエンジニアをお任せ
■採用背景:
製造業界や自動車業界を中心に今後も電子基板の高需要が続いていきます。それは生産性向上の為のIoTが進み、ロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。同社は電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており、更に業界シェアを獲得するため、サービス部門の強化の為、募集を行っています。
■業務概要:
大手電機メーカー等の工場で拡販のための技術支援や営業が護備を販売したあとの納品・アフターフォローなどの業務となります。
■業務詳細:
・導入提案時の製品(各種製造装置・検査装置等)のデモンストーション
・導人後のアフターフォロー
・生産における問題解決を図る為のアドバイスやノウハウの提案
※エンジニアポジションでありながら、顧客折衝の機会が多く、顧客から感謝を直接頂けるのでやりがい持って働く事が出来ます。
■研修体制:
未経験からでもご活躍頂ける様、研修制度(1~2か月間横浜支店にて研修)やOJT (2~3カ月間)で技術習得可能ですのでご安心ください。
■ご活躍されている方の特徴
車両整備士のご経験者や機械メンテナンスのご経験者がご活躍頂けます。
同社製品のメンテナンス時には車両点検と同様の工具を利用した部品の取り外しをし、内部確認の上、元に戻すなどの作業が発生致しますので、ご経験を生かす事が可能です。
■海外進出について:
東南アジア各国に拠点を設け、大手メーカーの海外進出もサポート。グローバル展開を行っております。
■当社が選ばれる理由:
同社では販売後の設置~メンテナンスまで手掛けることが強みとしており、クオリティの高い技術サービスの提供、顧客からの信頼を獲得する上で、サービスエンジニア職は非常に重要なポジションとなります。体力仕事や油や泥まみれの仕事をイメージするかもしれませんが、同社取り扱い装置は、最先端電子機器製造に関連する装置になりますので、クリーン環境に設置されておりますので、ご就業環境も良く働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東日本支店 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町3-372 カシワ商事宮原駅前ビル401 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン高崎東海道線/宮原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代の超過分は別途支給します <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~ 固定残業手当/月:38,438円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,438円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収例: ・500万~:30代前半 ・600万~:30代中盤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定に戻づく 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後の研修制度やOJT (2~3カ月間)で技術習得可能ですのでご安心ください。メーカーでの技術研修も有り。 <その他補足> ・保養所、スポーツジム割引制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休二日制 ・土曜、日曜、祝日、その他(夏季、年末年始、GW等) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・機械、電気系いずれかの知見をお持ちの方もしくは整備士の経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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