【株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）】【お台場／乃村工藝社G】制作管理職(施工管理／管理職候補）／フレックス・テレワーク制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【お台場／乃村工藝社G】制作管理職(施工管理／管理職候補）／フレックス・テレワーク制度あり


【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ブランド系プロモーションイベント、企業系展示会イベント、企業系PR施設、大型アミューズメント施設、アニメ系各種美術展などの制作全般に関してのディレクション業務
・早期の企画段階から、制作責任者としてプロジェクトの施工管理業務全般
・積算業務（予算管理）／全体スケジュール管理／発注管理／制作管理/現場管理／安全管理

■弊社について：
当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。

■ それぞれが “プロ” として仕事をする：
アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！

■福利厚生は乃村工藝社と同等：
待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。
・各種手当あり
役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など

■働き方について：
・年休120日／土日祝休
・フレックス制度
・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外）
上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】