正社員
事業の核であるシッター研修のサポートをしていただく仲間を募集します。社会全体で子育てを担う新しい社会の実現には、ベビーシッターの質の向上が欠かせません。育児経験が無くても、自分事として社会問題解決に興味ある方、生活に密着したWebサービスの運営に携わりたい方、ぜひお待ちしてます！
▼仕事内容▼
・各研修の受講案内
・受講結果の管理
・キャンセルの受付と日程調整
・未受講者への情報発信
・研修講師のシフト作成と業務管理
・修了証の作成＆送付
・研修内容に関しての問い合わせ対応
・ベビーシッターの稼働支援 etc
※適正がおありになる方にはリーダーとしてチームマネメントもお任せします。
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階 日比谷線 広尾駅 徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給31.7万円～37.5万円 月給＝基本給となるため、残業時間は1分単位で追加支給します。 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生??） ・退職金前払制度（入社2年経過後から支給） ・積立貯蓄制度 ・子育て支援制度 ・産前産後・育児休暇制度 ・社内イベント（年間表彰式など） ・日本郵政グループの福利厚生サービス（入社2年経過後から利用可） ? 健康保険 ? 厚生年金 ? 雇用保険 ? 労災保険 ? ウォーターサーバー利用無料 ? 企業型ベビーシッター券利用可(1ヶ月につき最大52,800円の補助) ? 自社サービス利用20%オフ ? インフルエンザワクチン費用負担 ? 業務スペースと別に休憩スペースあり |
| 休日・休暇 | ※月に0～2回土曜出勤をする場合があります。（平日で振替休日を取得） ・年間休日：125日程 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 9時～ 9時～18時 休憩60分 |
| 応募資格 | ・業務効率化を立案＆実施し、定量的な成果をあげられた経験 ・中級レベルのエクセルスキル（vlookupやピボットテーブルを業務で使用した経験） ・部署を横断したコミュニケーションをとって業務をしていた経験 ・人事労務業務経験 ・給与、社会保険手続き業務 ・人事評価業務など ・子育てに能動的に取り組まれた経験 ・50人未満のベンチャー企業での就業経験 ・事業会社における研修に関する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:子育てや保育は、一人ひとりのお子さまの主体性やご家庭ごとの方針を尊重するために、人手をかけた個別の対応が大切です。 そのため、IT技術の活用による効率化が難しく、また人手不足も常に課題となっています。 私たちは、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを生かし、効率化に寄り過ぎずサービスの質にこだわりながら、「人とのふれ合い」が大切な子育て・保育分野と、ITを融合し、より良い子育て環境作りに貢献します。 ＊Our Promise＊ ・多くの子育て家庭を、多くの保育者が支援する子育てプラットフォームをつくります。 ・子育て家庭の負担や孤立を減らし、子育てしやすい社会を実現します。 ・子どもが多様な価値観にふれる機会を増やし子どもの成長を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年7月1日 |
| 資本金 | 9,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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