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【株式会社ジー・プリンテック】【川崎】カードプリンターの機械設計◇業界トップクラスの技術力/フレックスタイム/年休127日◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジー・プリンテック 求人更新日:2024年12月26日 求人ID:37363223
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【川崎】カードプリンターの機械設計◇業界トップクラスの技術力/フレックスタイム/年休127日◇


■職務概要
カードプリンター及び関連機器の開発・製造・販売を行う当社にて、機械設計をお任せいたします。当社はJVCケンウッド(東証一部上場企業)から事業を継承し、現在は総合商社である兼松グループの100%子会社として、抜群の安定感を誇っております。さらに当社の製品は20年以上の実績から、カードプリンター業界トップクラスの製品力と知名度を持っております。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
・筐体、外装、機構設計
・各種部品の設計、調達、加工管理、品質管理(樹脂成型、金属加工、塗装、ゴムローラー等)
・プラスチックカードおよびフィルムの搬送系・駆動系の設計
・3D CAD による各種モデリング、図面作成、構造解析、樹脂流動解
析、熱流体解析 等(使用ソフト:Creo Elements/Direct Mod eling、SOLIDWORKS 、CHAM PHOENICS)
■業務の特徴
・カードプリンター、周辺機器の製品開発から量産化ににるまで開発業務全般を担当して頂きます。新製品開発から、機能追加、改良など幅広いテーマに対応して頂きます。
■組織構成
・全社員の約50名が技術部に所属しております。※うちメカグループは8名中2名が中途採用
・在籍年数も長い方が多く、ベテラン社員からしっかりと技術を学ぶことができる環境です。
■会社の魅力
・製品力の高さ:当社の製品はカードプリンター業界トップクラスの製品力を誇っており、業界内ではトップクラスの知名度を誇っております。
・抜群の安定感:当社は総合商社兼松グループの一員です。母体である東証一部上場企業JVCケンウッドの待遇・働き方なども技術とともに継承しており、抜群の安定感を誇っております。
■業務の魅力
・部品の修正など数週間で完結する案件から、電気やソフトのチームともすり合わせをしながら基本/詳細設計から量産化まで数年単位で取り組む案件まで、様々な開発段階に対応しております。
・カードプリンターは従来の磁気カードからICチップを組み込んだスマートカード化が進んでおり、最先端の技術分野への挑戦が求められています。将来的には特許取得の技術開発にも携ることができます。・完全週休2日制で年間休日も127日となっており、フレックス制の働きやすい環境で、お休みをしっかりとることが可能です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580-16
勤務地最寄駅:JR東海道線・京浜東北線・南武線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
給与 <予定年収>
425万円~635万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,000円

<月給>
250,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験等により優遇し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計4ヶ月分※昨年度実績)
■モデル年収例(設計職/諸手当を含まず):
・530万円(35歳)
・590万円(40歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。

<その他補足>
■兼松連合健康保険組合加入(検診補助等あり)
■提携保養施設(労働組合への加盟が条件)
■役職手当、営業外勤務手当(営業職)、別居手当など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(10日間)、年末年始(7日間)、GW休暇(9日間)、ワークライフバランス休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計の実務経験がある方

■歓迎条件:
・樹脂部品設計の経験がある方
・プレス部品設計の経験がある方
・レース部品設計の経験がある方
・メカCAD使用経験がある方(One Space Designer、Solidworks、NXなど)

【求める人物像】
・自ら業務のPDCAを回すことができ、自発的に行動できる人
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジー・プリンテック
所在地 〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町580-16
事業内容 ■事業内容
カードプリンター及び関連機器の開発・製造・販売(OEM)
代表者 -
URL http://www.g-printec.com
設立 年2016年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 69名
平均年齢 -
主要取引先 -
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