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【日本コムシス株式会社】【東京】電気施工管理(データセンタ)◆年休126日/完全週休二日(土日祝休)/出張なし/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

日本コムシス株式会社 求人更新日:2024年12月26日 求人ID:37366024
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【東京】電気施工管理(データセンタ)◆年休126日/完全週休二日(土日祝休)/出張なし/福利厚生◎


~腰を据えて長期的に就業可能!/20~60代まで幅広い世代が活躍!/出張無/家族手当・退職金あり等福利厚生◎/国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業~

■採用背景:
新しいデータセンタ工事案件の体制強化に向けた募集です。

■業務内容:
新築データセンタビル電気工事の施工管理をお任せいたします。
施工管理に関する業務(予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客
打ち合わせなど)、ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成等をご担当いただきます。

<本ポジションについて>
・担当エリア:基本的には首都圏の案件が多いです。
・担当案件数:2~6件程度 (平均3,4件を同時管理/時期により変動あり)
・案件規模:1案件あたり20~80億円規模(携わる案件フェーズにより異なる)
・出張なし

■本ポジションの魅力
★ワークライフバランス◎
年休126日・完全週休二日制(土日祝休)に加え、長期出張もなく、ワークライフバランスを保ち腰を据えて働くことができる環境です。

★家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能
家族手当(基礎額10,000円+人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。

★実力に応じてしっかりと評価する風土
入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。

■組織体制
全体職員は30名程度で、20代~60代まで幅広い年代の社員が活躍中!
また、若手の意見も多く取り入れるなど職場の雰囲気も良好です。

■当社について
電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-17-1
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
入社後2年は転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はご経験等を考慮し決定いたします。
■時間外・休日勤務別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:50000円/月 独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後は毎年の契約契約

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員から部長職にいたる各種階層別研修、最先端技術を学ぶ専門研修、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、OJT など

<その他補足>
・家族手当:扶養する22歳未満の子などに基礎額10,000円(一般職のみ)+人数加算額6,000円を支給
・企業型DC制度
・グループ団体保険割引(生保関係の保険料が割安)
・男性育休の取得推進(育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給)
健康保険(コムシスホールディングス健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、クラブ活動補助、福利厚生クラブ、山中湖保養所ヴィラブリーズ ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、休日出勤が発生した場合は振休取得、年末年始6日、夏期休暇4日、有給休暇制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:※いずれも必須
・電気工事施工のご経験
・一級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・第一種電気工事士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本コムシス株式会社
所在地 〒141-8647
東京都品川区東五反田2-17-1
事業内容 ■事業内容:
(1)NTT事業…アクセス(NTT所外)光ファイバ等敷設工事、ネットワーク(NTT所内)交換・伝送装置の配置廃線 ほか
(2)ドコモ事業…携帯電話基地局、無線中継基地局建設 ほか
(3)ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク/インフラ、保守 ほか
(4)社会システム関連事業…通信土木・一般土木、一般電気設備、電線共同溝(C・C・BOX)建築、建築付帯設備、環境・エコソリューション ほか
代表者 -
URL http://www.comsys.co.jp/
設立 年1951年12月
資本金 10,000百万円
売上 -
従業員数 2,814名
平均年齢 44.9歳
主要取引先 -
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