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正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
テーマパークやライブの電飾エンジニア◇未経験でも安心のフォロー体制◎/制作実績多数※海外との取引有
【国内トップアーティストのライブを初め政策実績多数/未経験から手に職を付けられる！/海外との取引も多数】
■業務内容：
～入社後担っていただく業務～
・既存メンバーの方の事務的な業務の巻き取り
・営業の方と同行し、一連の流れのキャッチアップ
・商材や案件の知識習得
※制作実績：https://telmic.co.jp/works/
～ゆくゆく担っていただく業務～
・テレビ、イベント、コンサート、商空間に関わる映像機器・照明機器・機械装置・ソフトウェア・その他演出機器全般における企画・製品開発・製造・QC（品質管理）を行っていただきます。
”製品”の開発のみならず、顧客と営業／技術をつなぐ技術営業として”案件”の企画・開発にも携わります。
■業務詳細：
◎テレビ、イベント、コンサートで使われるLED電飾製品、周辺機器、ソフトウェア等、電飾製品全般の開発
・コンセプト立案、回路設計・基板設計・器具設計・プログラム設計開発
・開発責任者として海外企業との共同開発を進めることもあり
・国内／海外問わず製造先にて各種打ち合わせや製品の検証、出荷検査
・製品の品質管理・検査、仕様書の作成、各地現場対応、メンテナンス
◎自社オリジナルの無線制御機器・システムの開発
◎屋外／屋内、他社システムとの連携など、各常設案件に合わせた専用のLED製品開発
◎駐車場監視、出退勤／現在状況表示、トイレ入退出状況など、ハードウェア・ソフトウェアを組み合わせた便利系製品の開発
◎複数の監視カメラ映像を管理・編成し、視認性と利便性を高めた監視カメラシステムの開発
◎ARアプリケーションの開発
◎大多数のサイネージへの映像配信・送出システムの開発
◎複数のプロジェクターを使用したマッピング案件の映像調整、本番対応
■入社後の流れ：
年次の近い方と2人でOJTにてキャッチアップいただけます。
基本的には誰かとチームで案件を担当をするので安心してご入社いただけます。
■組織構成：
技術開発部15名(男性:10名 女性5名)
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は時給換算支給（1,200円～1,800円 経験・能力を考慮し相談の上で決定します。） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都台東区台東3-16-5 ミハマビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,400円～284,400円 固定残業手当/月：50,600円～65,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収補足 月給×12か月+賞与（夏季賞与+冬季賞与） ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月) ・賃金締め日 毎月25日（試用期間中は月末） ・賃金支払日 翌月15日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※本採用～（扶養している子1人に月1万円） 寮社宅：本採用後のみ利用可※入社より5年10ヶ月間利用可能 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上～ ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■資格手当（第二種電気工事士：2万円）※本採用から適用 ■教育手当 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙・分煙 ■海外研修あり ■保養所あり（伊豆・湯沢） ■社員旅行（ハワイ・沖縄・北海道・京都など）※現在中止 ■夜食・深夜食代補助制度 ■事業場内無料ドリンク提供あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 週休2日制(日曜日、月2回の土曜日（本採用から適用）、祝日) 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休制度 産前・産後休業 育児介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：<第二新卒歓迎>＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・普通自動車免許所持、及び運転が可能な方 ・国内／海外出張が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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