【東急株式会社】【渋谷】サービスデザイナー※DX推進／リモート可／年休121日／東急Gのデジタル変革プロジェクト【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【渋谷】サービスデザイナー※DX推進／リモート可／年休121日／東急Gのデジタル変革プロジェクト


～東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー～

■業務内容：
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
◎入社後お任せしたい業務：
・インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計
・カスタマージャーニーの策定
・ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行
◎ご経験に応じて、お任せしていきたい業務：
・新サービスのデザイン設計
・ミッション、ビジョンにつながる、UXデザイン品質向上
・デザインシステムの開発・普及

■働き方：
リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。

■募集背景：
2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。200以上の東急グループ各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。
その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】