【三井不動産ファシリティーズ株式会社】設備管理（総合職）＜三井不動産G＞サービスエンジニア等の技術職経験を活かす◆希望休取得可◆研修体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


設備管理（総合職）＜三井不動産G＞サービスエンジニア等の技術職経験を活かす◆希望休取得可◆研修体制◎


～サービスエンジニア・整備士・プラントメンテ等の出身者活躍！／設備管理としてキャリアを積める希少求人／常駐管理現場で１０名～２０名の設備スタッフが在籍する規模感～

■業務について：
建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心・安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設（オフィスビル・商業施設・物流施設など）に貢献できます。また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
（例）東京ミッドタウン／ららぽーと／霞が関ビル／三井アウトレット／RAYARD MIYASHITA PARK／三鷹の森ジブリ美術館　など…

■業務詳細：
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
(1)日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
(2)定期点検：特定の設備(機器)を半日～1日かけて集中的に整備・点検します。
(3)お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
(4)モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

■当社の魅力：
（1）＜働きやすさ＞
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10～20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。
また、当直対応時は基本的に2名体制以上となります（夜勤ではございません）。
※当直時の標準的な仮眠時間は深夜０時～翌朝７時

（2）＜明確なキャリアパス＞
担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー（建物単位の責任者）とキャリアアップを図れます。
担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模・物件を経験できます。
（例：25歳入社）
入社3-4年後の想定年収：455万円／その4-5年後の想定年収：524万円／その4-5年後の想定年収600万円／その4-5年後で管理職の想定年収714万

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】