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【株式会社リファインバースグループ】【千葉/八千代】再生樹脂工場の管理責任者 ※年休125日(土日祝)/残業平均20h/グロース市場上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リファインバースグループ 求人更新日:2024年12月26日 求人ID:37369379
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【千葉/八千代】再生樹脂工場の管理責任者 ※年休125日(土日祝)/残業平均20h/グロース市場上場


■業務内容
使われなくなったカーペットタイルの処理問題を解決すべく、使用済みカーペットを構成素材レベル(PVC+短繊維)で分離・回収する技術を独自開発し、再生された再生塩化ビニルコンパウンドである「リファインパウダー*1」を製造しています。そんな素材を生産する千葉工場における責任者としてご就業いただきます。
<作業オペレーション>
・タイルカーペットの受入、選別
・出荷、検品
・機械設備オペレーション(操作/点検/修理など含む)
・安全活動 等
<マネジメント関連>
・安全管理、指導
・工程管理
・生産計画立案、予算管理 等
*1リファインパウダーとは:https://r-inverse.com/features/リファインパウダー/

■カーペットリサイクル事業魅力
年間30,000t規模の大規模商業プラント(千葉県内に2拠点)を建設し、首都圏を中心に事業を展開しています。累計カーペット再生量は東京ドーム1050個分。カーペット製造の際に使用するバージン原料(天然資源を基に作られる原料)より、同社のリファインパウダーを使用することで、CO2排出を95%削減することができます。そのため、SDGsにも貢献しており、需要が大幅に拡大しています。

■当社の魅力
石油や石炭などの枯渇性資源に依存することなく、社会が必要としている資源や素材を廃棄物から創り出す企業です。例えばオフィス等で廃棄されたカーペットタイルを合成樹脂製品や鉄鋼副資材に変換しております。また、産業廃棄物処理事業も行っており、建築系廃棄物の収集、運搬処理も担っています。SDGsやESG投資など持続化社会や環境への投資が加速しているため、再資源化ビジネスの重要性は今後ますます大きくなり、成長産業となっていく見込みです。当社は独自技術により廃棄物を石油に代わる資源として活用すると同時に収益も生み出すこれからの時代に求められるビジネスモデルを確立しており、業界とともに成長していく見込みです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県千葉県八千代市大和田新田672-4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~840万円

<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円~576,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:95,000円~124,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
500,000円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■人事評価:年2回(7月・12月)
■賞与:年2回(7月・12月)/ 昇給:年1回
※前職・前給を考慮のうえ、経験・能力に応じて決定します。
※賞与別途(会社業績及び個人評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内実費精算
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT期間あり

<その他補足>
■人事評価:年2回(7月・12月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
■リモートワーク制度 (フルリモートは不可)
■慶弔休暇
■社員持ち株制度
■ストックオプション制度
■出産・育児支援制度(※取得実績あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:年末年始5日休み/慶弔休暇/夏季休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須条件
・40名~100名程度の工場での責任者経験5年以上(業界不問)
■歓迎条件
・リサイクル・環境事業に興味関心をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リファインバースグループ
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1
事業内容 ■企業概要:
リファインバースグループは、2003年の設立以来、廃棄物を資源として新たな素材を生み出す素材メーカーとして独自技術を核に複数のオンリーワンリサイクル事業を創出することで成長してきました。当社にとって廃プラは資源、つまり石油と同じものです。廃プラを資源として活用することでプラスチックゴミの問題は解決され、また石油に依存しないビジネスとなります。我々のビジネスが成長することが脱炭素・廃プラ問題の二つの側面から社会課題を解決することとなります。
代表者 越智晶
URL http://www.r-inverse.com/
設立 年2021年7月
資本金 152百万円
売上 -
従業員数 210名
平均年齢 -
主要取引先 -
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