正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【大阪/未経験歓迎】ルート営業 ◆年休122日/残業少なめ/直行直帰OK/産育休制度◎
【未経験から法人営業に関われる★/飲食業界や小売業界出身など幅広い方が活躍中！/黒字経営の安定企業/産休取得率100％】
■業務内容
『電設資材・家電製品・住設機器』を中心に取り扱っている商社にて幅広い商品の提案・販売をお任せ。
法人向けの営業職として、LED照明やコンセントなどの電設資材を中心に、住宅設備機器・家電製品など「電気」に関する商品の提案・販売をお任せします！既存のお客様対応がメインのルート営業です。
●取り扱い商品
・LED照明
・コンセント など
●お客様（担当者数：25社程度）
・電気工事会社
・工務店 など
＜具体的に＞
●営業活動
●お客様対応
●受発注業務
●在庫管理
●荷受け、出荷作業
└重たい商品もありますが、社員同士で協力するため過度な負担はありません。
※営業所によっては、定期的に商品配送を行なう社員もいます。
※入社半年後に社用車を付与いたします。社用車での通勤OK・直行直帰も申請すれが可能です！
■入社後について
まずは先輩社員との同行やサポート業務から始めていただき、お客様のこと、受注・納品までの流れを把握していただきます。
しっかりとサポートしながら進めていきますので、ご安心ください！入社5年目までは商品勉強会なども実施しております。
■産休・育休制度
・女性の産休・育休取得率100％
約90％の方がお仕事に復帰されており、時短勤務（1日6時間等）も可能です。
■仕事のポイント
◎誠実でスピード感のある対応がカギ！
お客様からの問い合わせ・ご要望に対し、すぐ「できない」と言わず、周囲に相談しながら、お客様に対して親身になって代替案を探すなど、誠実に対応していくことがポイントです。
◎自分の趣味や好きなことをキッカケに！
取引先とは、丁寧な商談も大事ですが、まずは自分の顔と名前を覚えてもらうことが大切。先輩も釣りやゴルフ、お酒など自分の好きなモノの話でお客様と距離を縮めて、＜小川電機＞との取引というより、＜小川電機の○○さん＞との取引という関係構築をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与・待遇は変わりません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1955時間30分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 北営業所 住所：大阪府大阪市北区大淀南3-11-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市堺区山本町1-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 茨木営業所 住所：大阪府茨木市横江2-2-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■東大阪営業所／大阪府東大阪市岩田町■和泉営業所／大阪府和泉市肥子町■りんくう営業所／大阪府泉佐野市上瓦屋■平野営業所／大阪府大阪市平野区平野元町 ※勤務地は、通勤時間や希望を考慮して決定します。 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 家族手当：配偶者手当、子ども手当（※世帯主に限る） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：DB・DC制度（退職金は勤務2年以上の方対象） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度 ┗会社指定の資格取得を申請する場合、交通費・テキスト代・証明写真代などの費用を会社が全額負担します。（2回目まで） ＜その他補足＞ ■手当：出張手当、役職手当、職能手当、業績手当、資格手当 ■その他：入学祝い金、財形貯蓄、社員持株会、制服貸与、社員旅行（5年に1回実施、海外旅行もあり）、保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■完全週休2日制（土・日・祝休み） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＼こんな方にピッタリ！／ ・接客や販売などお客様とコミュニケーションをとる業務の経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・挑戦しやすい環境で営業デビューをしたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小川電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業概要 電設資材・家電製品・住宅設備の総合卸商社 ■当社について ・同社は「電設資材」「家電製品」「住宅設備」の総合商社として、取引社数3000社、取引アイテム150万点を超えた実績あるエレクトロニクス企業です。 ・「電設資材」「家電製品」「住宅設備」の全てに関し、1つの窓口で行える企業は稀有な存在であり、その充実したサービスにて創業1947年以来、信頼を勝ち得ていらっしゃいます。 ・現在まで関西エリア中心とし、関東圏なども含めて30を超える拠点を設け、日本の電気インフラを支えてこられました。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 小川 能理夫／代表取締役社長 小川 雄大 |
| URL | https://www.ogawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 30,300百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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