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正社員
◎ニーズが高まる介護業界で活躍◎有給100％取得しているメンバー多数◎基本残業ゼロ◎20代・30代活躍◎年間休日122日／完全週休2日制◎ブランクOK！子育てからの復帰の方も歓迎♪
自社及び他社の老人ホームを提案していただきます。
予算・エリア・施設の種類など幅広いニーズにお応えできるため、
2～3件に1件は成約につながっています！
＜未経験でも安心のサポート体制＞
まずは介護保険や高齢者施設の種類など、
業界の基礎的な知識について学ぶ数日間の座学研修からスタート。
介護の専門用語などもしっかりお伝えしていきます。
その後は先輩によるOJTで実務の理解を深めていきましょう。
商談についても慣れるまでは先輩が同行・フォローします！
＜具体的なお仕事の流れ＞
▼担当エリア内にある行政や病院、地域のケアマネージャーを社用車で訪問
「老人ホームを探されている方は？」などのニーズをヒアリング。
▼ご紹介いただいたお客様にヒアリング
「どんな施設がいいか」「ケアの内容」「予算」「地域」などお聞きしたうえで、最適な施設をご紹介。
施設の見学日調整と同行もします。
▼見学して頂きお客様のご希望の老人ホームを決定
入居審査に必要な書類等、ご入居されるまでのお手伝いをしていきます。
★介護施設をお探しの方やご家族がいたときに声をかけていただけるよう、日頃から信頼関係を築くことも大切です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【多くの方とお会いしたいと思っています！まずはご応募ください。】
＜人柄重視の採用！＞
大切なのは高いトークスキルではなく、お客様との信頼関係を築くことなので、
「経験よりも人柄重視」の採用を行っています。
人と明るくコミュニケーションが取れる方や、
ホスピタリティの気持ちをお持ちの方なら、未経験からでも活躍できます！
＜業界未経験者100％！＞
活躍しているメンバー全員が業界未経験・介護の知識ゼロからのスタートでした。
入社後の研修で必要な知識はすべてお教えしますので、気軽にご応募ください！
【お客様に安心と喜びを提供するやりがい。】
お客様にしっかりと寄り添ってほしいという考えから、
当社ではノルマなどは設けていません。
理想的な介護施設が見つからず、
お困りのお客様にベストな施設をご提案して
「あなたのおかげでピッタリの施設が見つかりました！」と
喜ばれたときのやりがいもひとしお。
また、行政や病院の担当者の方々、地域のケアマネージャーから信頼いただき、
お客様を紹介していただけたときや、
「あなたにお任せしたい」と言っていただいたときの達成感は格別です！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎高齢化社会が本格化しているなか、介護についての知識を学ぶことで一生にわたって活かせます
◎営業に欠かせないコミュニケーション力・提案力を身につけられます
◎会社費用負担により「介護職員初任者研修」の資格取得も目指せます
ポイント1ゆとりある働き方ができるからこそ、 お客様に寄り添い、笑顔にできる。
＊プライベートを大切にできる＊
お取引先の営業時間に合わせて動くため基本的には残業ゼロ！
さらに、年間休日122日で土日祝日休み。
有給休暇を100％消化しているメンバーも多く、
年末年始や夏季休暇などの長期休暇と組み合わせてもOKです！
プライベートを大切にできるので、モチベーションもアップします♪
＊ノルマがないから寄り添って提案できる＊
提案するお客様は介護を必要とされている方々なので
ノルマや押し売りなどは一切ナシ！
ゆとりを持って働けるからこそ、
お客様にしっかり寄り添えることも魅力の一つです。
あなたのホスピタリティが活かせます☆
ポイント2ニーズ高まる介護業界。安定して活躍し続けられます！
少子高齢化や核家族化が進んでいる日本。介護施設に対するニーズも高まり続けており、これからも一層求められていくことは間違いありません。あなたにお任せするのは、介護施設を探されているお客様にピッタリの施設を紹介するお仕事。介護を必要としている方にご提案できるため、安定して活躍し続けられます。さらに「社会に貢献できている」という実感も得ることができ、大きなやりがいを感じられるポジションです◎
ポイント3あなたの頑張りはボーナスとしてしっかり評価！
日ごろ頑張ってくれている社員たちの活躍に応えたい…という想いから、成果については年2回のボーナスで還元。入社から1年、2年、3年…と経験を積み上げるごとに成果も上がっていくため、その都度支給額もアップ！頑張った分だけ収入をアップさせていけるため、モチベーションを保って働けます！
ポイント4女の転職！取材リポート
有料老人ホームやグループホームなどを運営している同社。高齢化が進むなか、社会に貢献できることも魅力といえるでしょう。また、基本的には残業ゼロで年間休日もたっぷりとあるなど、働きやすい環境づくりも大切にしているとのこと。誠実に仕事に向き合っていれば、仕事に支障が出ない範囲で融通を利かせた働き方も相談できるそうです。家庭をお持ちの方や、ライフイベントを控えている方も安心して働けそうですね！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※営業終了後は原則直帰！ ★定時上がりもOK！★ 営業先は遅くまで開いているところがほとんどないため、 定時で上がることも可能です。 土日祝日も休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます◎ 【残業について】 残業はほとんどなく、ほぼ定時で退勤しています！ |
| 勤務地 | ★駅から徒歩1分と駅チカです♪ 【本社】 大阪府大阪市西区西本町1-10-3 新松岡ビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません！ |
| 交通 | 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩1分 |
| 給与 | 月給25万円＋賞与年2回 ※上記の額には固定残業代（39時間分/5万8000円）を含む。超過分は追加で支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません 【給与例】 年収400万円（入社2年目） 年収540万円（入社3年目） 年収640万円（入社5年目） ※上記はあくまで一例。実績に応じて変動します |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） └入居者の人数など成果に応じて支給額を決定します。 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（片道2km以上の方は全額支給） ◆資格取得支援制度あり（費用は全額会社が負担します） ◆勤続報奨金（3年・5年・10年） ◆リフレッシュ旅行規定支給金あり（社内規定あり） ◆退職金制度（社内規定あり） ◆社用車貸与 ◆屋内全面禁煙（受動喫煙対策） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 ◆週休二日制（基本週2日休み） ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇（社内規定あり） |
| 応募資格 | ◆未経験・第二新卒歓迎！ ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ★こんな方にピッタリです！★ □社会貢献性が高い領域で腰を据えて働きたい方 □人に寄り添い、喜んでもらえる仕事がしたい方 □お客様と信頼関係を築ける営業がしたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方 【あると望ましい経験・能力】 ◎接客業や営業など人と関わる仕事の経験をお持ちの方は活かせます！ ※必須ではありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日健マネジメント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜具体的な事業内容＞ ◆福祉事業に関する調査・企画・立案・運営・事業資金調達などのコンサルティング ◆主として有料老人ホーム・グループホーム等の介護関係施設等の設計・管理 ◆宅地建物取引業 ◆不動産の売買・仲介・賃貸及び管理 ◆介護保険法に基づく居宅サービス事業 ・ケアプランセンター ・在宅ホームヘルプサービス ◆損害保険・生命保険の代理店業 ＜登録免許番号＞ 宅地建物免許番号 大阪府知事（4）第49574号 訪問介護事業所 2775008226 訪問介護事業所 2970501710 訪問介護事業所 2773003245 居宅介護支援事業所 2775009596 居宅介護支援事業所 2970501728 ＜施設サービス及び在宅サービス＞ ■施設サービス 住宅型有料老人ホーム：35棟 サービス付き高齢者向け住宅：10棟 グループホーム：3棟 デイサービスセンター：1事業所 訪問介護事業所：22事業所 居宅介護支援事業所：1事業所 訪問看護事業所：1事業所 ■在宅サービス 訪問介護事業所（関連会社および提携会社が展開） ■居宅介護支援事業所・福祉用具事業所（関連会社が展開） |
| 代表者 | 代表取締役 船津 秀典 |
| URL | |
| 設立 | 1998年8月26日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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