正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【みなとみらい】経理職◆東証プライム/飲食トップブランドを展開/土日祝休
~「牛角」や「大戸屋」など飲食トップブランドを数多く展開/積極的なM&A推進や多業態ドミナント戦略◎~
■業務内容:
コロワイド及び連結子会社の経理業務をお任せします。
■業務詳細:
・月次決算
・年次決算
・出納管理、小口現金管理
・請求書発行、債権管理
・固定資産管理
・経費/交通費精算チェック
■新中期経営計画について:
同社は下記3つの事業ごとに国内外での市場シェアを拡大し、2030年3月期に連結売上収益5,000億円を目指します。
◇国内外食事業:地方や郊外、ロードサイドへの新店舗出店を強化し、コロナ禍で減少した店舗数を回復させます。さらに、既存店舗の改装投資を行い、店舗の魅力を維持・向上させます。また、他企業とのM&Aを通じて新たな成長軸を獲得します。
◇海外外食事業:北米、東アジア、ASEAN地域での積極的な新規出店を推進し、現地ニーズに合った業態を展開します。また、成長が見込まれる中東などの新たな地域にも進出し、直営店だけでなくJVやフランチャイズも活用して効率的な展開を目指します。
◇給食事業:病院や介護施設への給食サービスを展開し、事業領域を拡大します。さらに、ミールキットを含むセントラルキッチンの活用範囲を広げ、外食事業で培ったノウハウを活かして質の高いサービスを提供します。
■コロワイドグループの特徴:
◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。
◇M&Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,900円~338,500円 その他固定手当/月:10,458円~15,671円 固定残業手当/月:78,438円~117,535円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,796円~471,706円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※上記月給には手当を含みます。 ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です(超過分は追加支給)。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程による 家族手当:子ども手当(6歳まで1万5千円、7~22歳1万円) 住宅手当:月25,000円まで※会社規定あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■食事手当、役職手当 ■住宅手当:社員名義の住宅費用(賃貸家賃もしくはローン月額の25%※上限2万5千円) ■社員持株会 ■確定拠出年金(401k) ■財形貯蓄制度 ■労働組合 ■従業員割引制度 ■永年勤続表彰 ■地域限定正社員制度(状況に応じて変更可能) ■インセンティブ表彰 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理実務経験をお持ちの方 ・簿記3級以上をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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